O curso de Ciências Políticas é o responsável por estudar as organizações, sistemas e processos políticos, com o objetivo principal de estudo analisar o Estado ou o Poder.  Utiliza-se como parâmetros para este estudo o comportamento humano, os partidos políticos e as políticas públicas, visando definir qual a melhor abordagem que pode ser utilizada para alcançar determinado objetivo.

Curso

O curso de Ciências Políticas possui em seu currículo disciplinas como sociologia, história, políticas públicas e história política. É um curso da área de humanas, por isso possui uma base teórica grande, e conta também com participação em seminários e apresentações de trabalhos.

Esse curso é oferecido na modalidade de bacharelado e tem duração média de conclusão em 4 anos. Em algumas instituições de ensino pode ser oferecido com diferentes nomes como: Ciências Sociais, Sociologia e Política, Ciências Políticas e Sociologia.

Grade do Curso

As matérias que aparecem com mais frequências nesse curso são:

• Sociologia;
• Antropologia;
• Direito;
• Políticas Públicas;
• Relações Públicas;
• Política Externa;
• Ciência Política;
• Língua Portuguesa;
• Filosofia;
• História;
• Ciências Sociais;
• Estatística;
• Economia.

Melhores Faculdades

Diversas instituições de ensino superior oferecem esse curso, e alguns que merecem destaque pois são reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC) são:

• Universidade de Brasília (UNB) – Brasília – DF;
• Centro Universitário Internacional (UNINTER) – Curitiba – PR;
• Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) – Recife – PE;
• Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) – Rio de Janeiro – RJ;
• Fundação Universidade Federal do Pampa (Unipampa) – São Borja – RS;
• Universidade Luterana do Brasil (ULBRA) – Canoas – RS;
• Faculdade Capixaba da Serra (SERRA-VIX) – Serra – ES;

A Profissão

O profissional formado pelo curso de graduação em Ciências Políticas está apto a desempenhar funções em prefeituras, partidos políticos, órgãos governamentais e sindicatos. Pode ser solicitado como consultor, atuando no planejamento e marketing de campanhas eleitorais em todos os níveis. Pode ainda atuar como assessor de parlamentares ou analista político.

Mercado de Trabalho

O mercado de trabalho é bastante amplo, com oportunidades nos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. As prefeituras também são grande fonte de empregos, tendo em vista a necessidade de tornar a administração o mais profissional possível. Em períodos de eleição as oportunidades aumentam, desde a participação no planejamento e marketing de uma campanha eleitoral, até em análises para definir a melhor abordagem para os candidatos. O salario médio para esse profissional é de R$ 2.500,00.

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As entrevistas de emprego são, geralmente, momentos de grande estresse e dificuldade. É nesse momento também que ocorre o primeiro contato com o seu possível chefe, é necessário então causar uma boa impressão para agradar o entrevistador e demonstrar que você atende às exigências da vaga.

Diversos fatores influenciam em uma entrevista de emprego, desde a roupa usada até a expressão corporal ao responder algumas perguntas. E para se sair bem em uma entrevista é preciso se conhecer melhor, para assim poder “vender” o seu talento e a sua imagem ao entrevistador e conseguir a vaga em questão. Confira algumas dicas dos especialistas:

Aparência

A aparência é essencial, afinal a primeira impressão é a que fica. Por isso é importante utilizar as roupas, o penteado, ou seja, sua imagem de acordo com a política e a cultura da empresa em que pretende ingressar. Saber como é o ambiente da empresa e como os funcionários se comportam pode ser muito importante para determinar como se apresentar na entrevista.

Conhecer a empresa

Antes de partir para a entrevista, pesquise sobre a empresa e sobre a vaga que está tentando preencher. Busque informações sobre o que a empresa oferece, como ela trabalha e seus pontos positivos. Esse interesse sobre a empresa pode ser o diferencial na sua entrevista e pode fazer com que você seja contratado. É importante também conhecer sobre a vaga a ser disputada e como você pode ajudar caso seja designado a ocupá-la.

Mostre seu valor

É natural que os jovens tenham uma predisposição a dizer que pretendem aprender com a empresa. Porém, salvo algumas exceções, as empresas buscam mesmo é o lucro e é isso que elas procuram em um candidato. Ou seja, em que você pode agregar de valor para a empresa e ajudar a aumentar os lucros e crescer.

Não minta

Em curto prazo até pode dar certo e você pode conseguir a vaga, mas em pouco tempo a verdade vai aparecer e isso pode te prejudicar muito e ser muito constrangedor. Por isso evite mentir e não diga aquilo que você não sabe fazer, seja verdadeiro.

Expressão corporal

Algo que poucos dão o devido valor é a expressão corporal. O corpo diz muito mais sobre você do que o que você diz realmente na entrevista. Seus gestos, sua postura, as pernas cruzadas, tudo revela o que realmente você é e sente, mesmo que esteja tentando esconder atrás de belas palavras. Uma dica interessante é gastar algum tempo lendo livros sobre expressão corporal.

Marketing pessoal

O marketing pessoal é muito importante, mas isso não significa ficar falando de si mesmo, autopromover ou parecer egocêntrico, e sim desenvolver um trabalho pessoal para que as pessoas que convivem com você, ou que te conheça, o promovam. Isso sim é o marketing pessoal. Outro fator importante são as redes sociais, elas são o reflexo de você e certamente os recrutadores vão pesquisar por elas para poder conhecer melhor o futuro funcionário.

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O Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) será realizado nos dias 26 e 27 de outubro de 2013, as inscrições se iniciam nesta segunda, 13 de maio de 2013. O Edital contendo as regras do exame foi divulgado nesta quinta, 8, no “Diário Oficial da União”. O ENEM apresenta 4 provas objetivas, cada uma contende 45 questões de múltipla escolha, além de uma redação.

As provas terão início às 13 horas do horário de Brasília. No primeiro dia serão realizadas as provas de Ciências da Natureza e suas Tecnologias e Ciências Humanas e suas Tecnologias, com duração de 4 horas e meia. Já no dia 27 serão realizadas as provas de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias e Matemática e suas Tecnologias, além da redação, com duração de 5 horas e meia. O candidato só poderá se ausentar da sala de provas após ocorrerem duas horas desde o início da mesma. O aluno que desejar levar o caderno de questões deverá aguardar na sala até que faltem 30 minutos para o término do exame.

É obrigatória a apresentação de um documento de identificação original com foto para a realização do exame. O candidato que não tiver o documento terá até 90 dias úteis antes da realização do ENEM para apresentar um boletim de ocorrência. Esse alunos serão submetidos a uma identificação especial e deverão preencher um formulário próprio. Para a realização das provas o aluno deverá utilizar somente caneta feita em material transparente e com tinta preta.

Antes do início das provas é de responsabilidade do aluno conferir se todos os dados registrados estão corretos, além de verificar a quantidade de questões no cartão-resposta e no caderno de questões. Qualquer tipo de incoerência percebida pelo estudante deve ser comunicada imediatamente ao aplicador da prova.

De acordo com o Ministro da Educação, Aloizio Mercadante, o Inep contará com um sistema de correção da redação mais rigoroso este ano, que apresenta algumas mudanças: é exigido que o aluno tenha domínio da norma padrão da língua portuguesa para receber nota máxima; é proibido qualquer tipo de deboche por parte do candidato; redações que apresentem discrepância de 100 pontos ou mais com relação a nota final dos dois corretores passarão por um terceiro corretor. As notas do ENEM podem ser utilizadas pelos alunos que desejam disputar uma vaga em universidades públicas e particulares através do Sisu, como certificado de conclusão do Ensino Médio ou para alunos que desejam uma bolsa de estudos parcial ou integral através do Prouni.

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A procura por profissionais está maior que a oferta dos mesmos, e isso deve em grande parte ao processo de recrutamento de mão de obra, que atualmente exige um alto nível de conhecimento e qualificação do candidato. De acordo com estudos realizados pela empresa de consultoria ManpowerGroup, 71% dos empregadores no país tem dificuldades para preencher vagas em diversas áreas. Os setores tradicionais do mercado de trabalho são os que apresentam maior escassez de profissionais.

Ainda de acordo com a pesquisa, o Brasil ocupa o segundo lugar no ranking, perdendo apenas para o Japão. A dificuldade de se preencher as vagas no país vem crescendo exponencialmente. Essa escassez se dá tanto na qualidade quanto na quantidade de profissionais e atinge os cargos de nível técnico e superior.

Saiba quais são as 7 áreas com maior demanda por profissionais no Brasil:

Técnicos

Ocupa o primeiro lugar do ranking, sendo a área onde as empresas mais tem dificuldade em encontrar profissionais para ocupar os cargos. A falta de candidatos se dá em todas as áreas técnicas, desde alimentos e bebidas, passando por áreas de eletrônica e edificações, até automação.

Ofício Manual

Ocupando o segundo lugar do ranking estão os trabalhadores autônomos ou que possuem alguma habilidade específica, como sapateiros, pintores, eletricistas, pedreiros e costureiras. Essa escassez já é uma tendência mundial, pois a falta de profissionais de ofício manual está presente em todo o mundo.

Engenheiros

De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de consultoria PageGroup, de mil oportunidades de emprego, 38% eram para profissionais da área de engenharia. A grande oferta de emprego nessa área ocorreu devido aos eventos que irão acontecer no país, como as Olímpiadas de 2016 e a Copa de 2014, além da descoberta do pré-sal.

Motoristas

Ocupando o quarto lugar do ranking, a escassez de profissionais nesta área está mais voltada para o setor de transporte, ou seja, faltam motoristas para veículos de carga. De acordo com dados da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT) o número de veículos nela registrados é 2,5 vezes maior do que o número de profissionais inscritos na mesma. A falta de mão de obra nesse setor se deve principalmente aos veículos cada vez mais modernos, o que exige uma maior experiência do profissional.

Profissionais operadores de produção

Ocupando a quinta posição do ranking, os operadores de produção estão cada mais escassos no mercado de trabalho. Isso de deve ao fato de que o crescimento pela procura desses profissionais não tem acompanhado o ritmo de treinamento e formação dos mesmos.

Representantes de vendas

De acordo com os consultores da área de recursos humanos as empresas tem uma grande dificuldade em encontrar profissionais que se adequem ao novo perfil do representante de vendas. Quem trabalha na área de vendas nos dias atuais precisa ter habilidades nas finanças e no sistema de comunicação da empresa, além de possuir conhecimentos sobre como administrar as equipes e como encontrar soluções rapidamente.

Profissionais de TI

Ocupando o último lugar do ranking, a escassez de profissionais dessa área deve-se principalmente a evolução da tecnologia, como, por exemplo, o desenvolvimento de softwares para bancos e companhias telefônicas. A demanda por profissionais de Tecnologia de Informação se dá em toda a área tecnológica.
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Ser criativo é uma das características mais importantes para um candidato em uma entrevista de emprego. Porém após ser contratado, por alguns motivos essa criatividade é deixada de lado e aos poucos pode acabar. Para não deixar isso acontecer é interessante compreender qual o motivo dela não estar sendo utilizada para assim aos poucos poder ser resgatada.

A criatividade pode ser a principal forma de uma organização obter vantagem competitiva sobre outra sem a necessidade de gastos extraordinários, tudo isso por que o poder está na cabeça dos funcionários, por isso ela nunca deve ser deixada de lado e deve ser estimulada pelos gestores.

Confira quais são os motivos:

Medo de errar

O medo de errar é um fator que afeta diretamente na sua criatividade e para contornar essa situação é preciso principalmente que a empresa estimule os funcionários a dar ideias e propostas de solução para os diversos problemas. Caso a empresa não estimule essa atitude, tente identificar seu nível de liberdade com seu chefe, para que você não seja mal interpretado e corra o risco de ser demitido. Se o grau de liberdade dentro do empreendimento permitir expor novas idéias, é interessante que as exponha eventualmente propondo soluções inovadoras.

Preso à rotina

A rotina é extremamente importante para alcançar a excelência em uma determinada atividade, porém pode ser um fator determinante para acabar com sua criatividade. Para que isso não ocorra é preciso administrar melhor suas atividades rotineiras e conciliá-las com outras atividades de lazer.

Conheça novos lugares, escolha novas opções de lazer, converse com outras pessoas e conheça outros pontos de vistas e opiniões e tente argumentar com essas pessoas. Outra opção que pode melhorar sua criatividade é estudar. Estude assuntos aleatórios, mesmo que não tenha ligação com seu trabalho, expandindo assim seu conhecimento.

Foco errado

É comum manter o foco primordialmente em qual solução deve ser proposta, porém nem sempre as propostas estão no melhor caminho. Por isso é interessante ter o foco na finalidade das soluções, ou seja, a solução que está sendo requisitada é por qual motivo, qual o objetivo dessa solução. Com isso surge a inovação e a possibilidade de encontrar soluções melhores do que as que estão disponíveis inicialmente.

Ideia fixa

Não se prenda a uma ideia apenas, esteja aberto e receptivo às mudanças e propostas de outras pessoas. Tente utilizar as ideias dos seus colegas para agregar valor à sua própria. Uma estratégia interessante para a empresa é fazer reuniões do tipo brainstorming, onde cada funcionário expõe suas ideias e ao fim da reunião optam pela melhor ou pelas melhores que agregam valor umas às outras e somadas podem ser a melhor proposta de solução. Essa dinâmica estimula os funcionários a terem ideias independente da qualidade, pois nesse caso a quantidade é mais importante.

Ideia genial

Não fique preso a ter uma ideia genial. Procure ter ideias constantemente, pequenas ideias podem ser mais satisfatórias que uma grande ideia esporádica. Além de estimular sua criatividade, a empresa certamente ficará satisfeita, pois é geralmente isso que eles procuram.

Tempo para refletir

Dedique também um tempo para reflexão. Refletir sobre os problemas e possíveis soluções são um ótimo meio para incentivar a sua criatividade. Se pergunte sobre o por quê dos problemas e imagine algumas soluções. Com o tempo você será muito mais criativo e isso certamente será um diferencial para a sua carreira.

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Ser um profissional poliglota é sempre um grande diferencial para a carreira. Com a globalização, o sucesso profissional está atrelado a pronúncia de mais de um idioma, pois existe a necessidade de comunicação com pessoas de todo o mundo.

Ter fluência no inglês é uma competência primordial para um profissional capacitado e completo. A língua inglesa é uma das mais faladas do mundo e já é considerada essencial para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Porém, somente 3% dos profissionais brasileiros falam o inglês com fluência e sem dificuldades.

A falta de profissionais que sejam fluentes em um idioma específico reflete diretamente nas necessidades no mercado de trabalho. Um índice interessante é que 67% das dez principais empresas do Brasil têm dificuldade em contratar funcionários bilíngues. Saber falar inglês não significa que você domine o idioma. A comunicação assertiva e correta da língua inglesa é essencial para o mundo dos negócios.

Vantagens da língua inglesa para a carreira

 O inglês é a língua-chave do mundo

Algumas frases em inglês já são padronizadas no mundo dos negócios. Termos e expressões no idioma são constantemente utilizados por empresas e se tornaram essenciais para a comunicação entre as organizações e seus colaboradores. Além disso, a maioria das entrevistas de emprego são feitas em inglês, o que se tornou um diferencial nos processos seletivos.

Melhores salários

Os profissionais que tem fluência na língua conseguem salários de até 70% maiores. Além disso, ter domínio do idioma faz que o profissional se destaque dentro da organização e receba promoções mais rapidamente.  Quanto maior o nível hierárquico do profissional, maior é a exigência para o conhecimento do inglês.

Contato com novas culturas

A maioria dos profissionais que tem fluência no inglês faz viagens profissionais para o exterior, tendo contato com outras culturas. Ter conhecimento da língua inglesa faz com que você se comunique melhor e tenha oportunidade de conhecer as diferenças culturais, o que é essencial para o relacionamento com clientes de outros países.

Benefícios mentais

Profissionais que estudaram a língua inglesa por mais de 4 anos se destacam quando comparados aos colegas que não tiveram tal oportunidade. Além disso, pessoas que já tem fluência em uma segunda língua aprendem uma terceira com maior facilidade do que aqueles que falam somente a língua nativa. Profissionais poliglotas tem menores chances de ter um comprometimento cognitivo com a organização.

Destaque

Profissionais que são fluentes no inglês tem melhores chances nos processos seletivos do que aqueles que sabem somente a língua nativa. Muitas organizações possuem clientes de várias partes do mundo, o que faz com que um profissional que tenha conhecimento da língua inglesa acabe se tornando indispensável.

Desafios para a carreira

Diversidade de cursos

Devido a grande importância da língua inglesa para o mercado de trabalho a procura por cursos de inglês está em alta. Com isso, surgiram um grande número de cursos com as mais variadas metodologias de ensino. Porém, muitos deste cursos não possuem estrutura para ministrar aulas de inglês. Na hora de escolher uma escola de idiomas verifique qual o método de ensino por elas utilizado e se este encaixa nas suas necessidades.

Desafios culturais e linguísticos

Existe uma constante preocupação com relação à qualidade do aprendizado e do ensino quando os professores e alunos estão envolvidos em um idioma não nativo. Além disso, os instrutores possuem limitações nas competências linguísticas, o que pode afetar suas aulas. As escolas de idioma estão se abrindo para métodos de ensino mais diversificados, com normas menos rígidas.

Tempo X Estudo

Muitos profissionais que desejam ingressar em um curso de inglês, seja para aprender o idioma ou para aperfeiçoar seus conhecimentos no mesmo, não conseguem conciliar trabalho e estudo. Muitos cursos de inglês tem uma carga horária extensa e exigem muita dedicação dos alunos.
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Está em dúvida sobre qual profissão escolher? O retorno financeiro pode ser também um diferencial para determinar a escolha diante um leque de opções!

É interessante destacar que para alcançar o sucesso no mercado de trabalho é importante também gostar da profissão escolhida. Um trabalho realizado com excelência reflete o bem-estar profissional e o retorno financeiro vem como consequência.

Profissões mais bem pagas

1. Medicina

- Salário inicial médio: R4.497,00

É a profissão que possui a graduação mais concorrida do país. O profissional formado em medicina possui um grande campo de atuação e diversas oportunidades de emprego.

2. Analista de Sistemas

- Salário inicial médio: R$3.395,00

O analista de sistemas implanta sistemas, define processos e rotinas para processar dados e gerar conhecimento para os usuários.

3. Odontologia

- Salário inicial médio: R$3.376,00

A odontologia possui ênfase no estudo e tratamento de dentes, ossos da face e boca. Para exercer a profissão, o profissional deve ser registrado no Conselho Regional de Odontologia.

4. Engenharias

- Salário inicial médio das Engenharias: R$3.160,00.

É uma profissão que aplica os conhecimentos técnicos, matemáticos e científicos para transformar a natureza e produzir novas utilidades para os seres humanos. A engenharia é uma área que engloba profissões mais especializadas. As 3 áreas da Engenharia mais bem pagas são:

• Engenharia Elétrica
• Engenharia Mecânica
• Engenharia Civil

5. Administração

- Salário inicial médio: R$ 2.876,00

O administrador tem como objetivo primordial a gestão de empreendimentos, buscando sempre a otimização de processos e recursos.

6. Economia

- Salário inicial médio: R$ 2.803,00

O economista analisa o ambiente econômico da empresa, elabora planos e examina os projetos visando a viabilidade econômica.

7. Enfermagem

- Salário inicial médio: R$ 2.751,00

Com responsabilidades ligadas a área médica, o profissional de enfermagem tem como objetivo restabelecer e manter a saúde das pessoas.

8. Direito

- Salário inicial médio: R$ 2.437,00

A vida em sociedade exige a formulação de normas e condutas que determinam os direitos e deveres de cada cidadão. É uma das responsabilidades do profissional de direito auxiliar neste processo.

9. Marketing

- Salário inicial médio: R$ 2.277,00

O profissional ligado a carreira em marketing utiliza diversos conceitos e tendências visando estimular as vendas e aproveitar oportunidades no mercado.

10. Farmácia

- Salário inicial médio: R$ 2.182,00

O profissional de farmácia estuda o processo de produção e composição de medicamentos, alimentos industrializados e cosméticos. O farmacêutico pode trabalhar em laboratórios de análises, em clínicas ou em farmácias.

Fonte: Pesquisa “Você no Mercado de Trabalho”, da Fundação Getúlio Vargas.

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Intercâmbio é uma expressão utilizada para designar a troca mútua de conhecimentos entre culturas diferentes, através das pessoas que vão para um determinado local fora do seu país de origem. A maior parte das pessoas que vão fazer um intercâmbio são estudantes, que buscam aperfeiçoar sua língua e conhecer uma nova cultura. O intercâmbio para países que falam o inglês é procurado por maior parte dos estudantes, pois a língua inglesa é uma das mais faladas no mundo e se tornou essencial para o profissional que deseja ingressar no mercado de trabalho.

Escolas e instituições de ensino superior oferecem programas de intercâmbio para seus alunos. O país mais procurado pelos brasileiros para fazer intercâmbio é o Canadá. São inúmeras as possibilidades de intercâmbio que existem no Brasil. Porém, antes de escolher fazer ou não, fique atento aos tipos de intercâmbio que existem. Veja quais são os mais conhecidos:

Intercâmbio High School

O Intercâmbio High School é destinado para alunos que tem entre 15 e 18 anos e desejam fazer parte do seu ensino médio em outro país. O estudante intercambista frequentará uma escola de ensino regular e continuará seus estudos como se estivesse em seu país. Além de aprender novas culturas o aluno aperfeiçoará seu idioma. O programa pode durar de 1 semestre até 1 ano letivo.

Intercâmbio Universitário

O Intercâmbio Universitário oferece aos estudantes de universidades a oportunidade de ter uma experiência acadêmica em instituições fora do país. O programa pode durar um trimestre, um semestre ou um ano. Neste tipo de intercâmbio o aluno pode escolher entre duas áreas para se focar: Experience, onde os estudantes focarão na melhora do inglês; ou Academics, onde o aluno dará foco em terminar seu curso que iniciou no Brasil.

Intercâmbio Profissional

Neste tipo de intercâmbio o aluno terá que conciliar trabalho e estudo. O Intercâmbio Profissional é oferecido em diversos países de língua inglesa. O estudante desenvolverá suas competências profissionais através da convivência com a cultura do país onde se encontra. Cada país possui um determinado tipo de regra para a duração deste programa.

Intercâmbio Curso de Idiomas

O Intercâmbio curso de idiomas tem a duração mínima de 2 semanas e a máxima varia de acordo com o tempo do curso. O intercambista pode escolher o curso que melhor se adapta ao seu perfil. Os cursos podem ser semi-intensivos, com duração de 4 horas por dia, ou intensivos, com duração de 5 ou 6 horas diárias.

Programas de Intercâmbio oferecidos pelas faculdades

Ciências Sem Fronteiras

É um programa do Ministério da Educação (MEC) em conjunto com o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI) que tem como objetivo promover a expansão e a consolidação da competitividade brasileira e da mobilidade internacional. O Ciências Sem Fronteiras oferece bolsas de estágio para alunos de graduação e de pós-graduação com o intuito de estabelecer um contato com os sistemas de educação competitivos em relação a inovação e a tecnologia do país. O aluno precisa ter fluência na língua inglesa e fazer uma prova para conseguir entrar no programa. Além disso, o intercâmbio busca atrair pesquisadores de outros países para estabelecer parcerias com pesquisadores brasileiros em área de prioridade definidas pelo programa.

Programa Bolsas Luso-Brasileiras

É uma frente de mobilidade internacional que estimula a cooperação entre as universidades do Brasil e de Portugal. O programa oferece uma bolsa de estudo com duração de seis meses para alunos de graduação. O Programa Bolsas Luso-Brasileiras foi lançado em 2007 e já conta com 21 universidades públicas participantes.

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Ao tentar preencher uma vaga de emprego diversas características do candidato são levadas em consideração. Características como escolaridade e especialidades  já são esperadas e definidas com a vaga, mas falar uma segunda língua pode ser um diferencial.

O candidato que fala uma segunda ou até mesmo uma terceira língua ganha muito destaque entre os demais, uma vez que com a expansão dos negócios internacionais as empresas cada vez mais necessitam de profissionais bilíngues ou trilíngues para cuidar dos seus negócios.

Fazer um curso de inglês pode garantir uma vaga em empresas multinacionais de tecnologia, por exemplo, onde inglês é essencial para que o novo colaborador consiga ter acesso ao material de treinamento com facilidade. A maioria das multinacionais disponibilizam seu material somente na língua inglesa.

Melhores cursos de inglês

Ao procurar um curso é importante que o candidato tenha em mente escolas que auxiliam na hora de falar inglês, e não apenas escrever, pois no mercado de trabalho é necessário participar de reuniões e ligações em inglês. Algumas empresas inclusive fazem as entrevistas totalmente em inglês.

Para escolher o curso de inglês ideal lembre-se de verificar os horários, métodos e tipos de aulas para que seja possível levar o curso até o fim sem desistências por causa de horários ou outros problemas. Para evitar problemas com flexibilidade de horário o candidato pode optar por um curso de inglês a distância.

Para escolher os melhores cursos de inglês é importante fazer uma pesquisa entre os colegas e amigos que já fizeram curso em diferentes escolas.

Certifique-se que o ensino e realmente eficaz e o método estuda tanto a escrita quanto a conversação. É importante que você analise as opções e busque por instituições que lhe ofereçam o melhor benefício: seja a flexibilidade de horário, eficiência no ensino ou rapidez na aprendizagem.

Melhores escolas de inglês

As melhores escolas de inglês são aquelas que oferecem boa base e conforto ao aprender uma nova língua. Algumas principais instituições de ensino de inglês do país, são:

Cultura Inglesa:Uma escola mundialmente reconhecida, presente no mercado há mais de 70 anos. Estima-se que tenha mais de 2000 professores em diversos estados do país.

Wizard: Uma franquia de cursos de inglês bem conhecida no país, a característica principal do método  de ensino é estimular o aluno a aprender e estudar. Existem mais de 1300 unidades localizadas em diversas cidades.

CNA: Possui 39 anos de experiência em cursos de idiomas. Existem 501 unidades da instituição em operação e 200 sendo implementadas. A escola utiliza de materiais exclusivos, seguindo uma metodologia focada na comunicação.

Wise up: Essa é a escola que oferece um curso de inglês para o público adulto e que tem urgência em aprender. A instituição fornece ao estudante um curso rápido de apenas 18 meses e garante ensino de gramática e expressões importantes para o dia a dia.

Yázigi: Essa instituição oferece um curso de inglês com turmas reduzidas, estrutura moderna e com tecnologia de ponta, o que facilita a aprendizagem dos alunos. Também são oferecidos programas de intercâmbio.

CCAA: A instituição que é atuante no mercado há mais de 50 anos oferece alto padrão de qualidade nos cursos de inglês. O principal intuito é contribuir com o fortalecimento intelectual e emocional dos estudantes da escola.

Melhores cursos de inglês online

É possível encontrar diversas de opções de cursos de inglês online, porém não são todos que oferecem eficiência de ensino. Algumas das opções de cursos que podem ser considerados, são:

Englishtown: É uma escola de inglês online que oferece aulas de conversação ao vivo com professores nativos da língua e altamente qualificados. É possível experimentar o ensino da instituição por 14 dias gratuitamente.

Livemocha: É uma plataforma de ensino que oferece diversidade de idiomas para os alunos, são mais de 30 opções. O diferencial são os chamados “flash cards”, cartões com lições rápidas e importantes no dia a dia.

Englishcentral: É um site que usa vídeos como os principais aliados na hora de aprender inglês, oferece lições gratuitas que ajudarão a aprender o vocabulário, acentuação e treinar o ouvido para eventuais conversas em inglês.

Duolingo: Este não é só um site de curso de inglês online, mas também uma ferramenta que auxilia o estudante a aprender inglês ao mesmo tempo que navega pela internet. Para se inscrever no curso basta acessar através das redes sociais ou fazer o cadastro com o e-mail.

SharedTalk: Uma plataforma desenvolvida pelo Rosetta Stone que oferece para o estudante um intercâmbio online com pessoas de diversos países diferentes.

O mercado de trabalho no Brasil encontra-se aquecido nos últimos anos. Algumas profissões que antes eram desconhecidas vem ganhando destaque no mercado de trabalho do país. O recrutamento de profissionais cresceu cerca de 19% no último ano, e a expectativa é de que esse número continue aumentando.

As profissões que estão envolvidas com tecnologias são as que mais vem despontando no país. Saiba quais são as 10 carreiras que cresceram e ganharam destaque nos últimos anos:

Gerente de Trade Marketing

O Gerente de Trade Marketing tem o objetivo de melhorar seus produtos antes que eles cheguem ao consumidor final. Ele identifica quais são as tendências do mercado e como ele irá adequá-las ao gosto do cliente. Essa profissão ganhou destaque nos últimos, pois as mudanças que ocorrem com a venda dos produtos variam de acordo com a opinião dos clientes, sendo necessária uma maior análise dos mesmos e de suas preferências.

Gestor de Mídias Sociais

O profissional dessa área deve possuir conhecimentos práticos e teóricos sobre as mídias sociais. O cargo de Gestor de Mídias Sociais não exige um profissional formado em Tecnologia de Informação (TI), mas ele deve estar atento a todas as novidades tecnológicas.

Especialista na área de Mobile Marketing

As empresas, através dos dispositivos móveis, como celulares e smartphones, encontraram um meio de fazer publicidade para atrair mais consumidores. É neste cenário que o especialista em Mobile Marketing planeja ações de marketing, com o objetivo de fazer com o que seu produto esteja sempre presente com o cliente, mesmo ele não estando na frente do computador.

Engenheiro de segurança

O profissional dessa área usualmente tem formação em Engenharia de Software ou Ciência da Computação. Sua função na empresa é garantir a privacidade de informações digitais e do sistema interno da mesma. Ele deve conhecer as mais modernas tecnologias para que possa utilizá-las com o intuito de proteger a organização.

Desenvolvedor de aplicativos móveis

É uma nova função dos programadores de computador, onde o profissional deverá desenvolver aplicativos para dispositivos móveis, como smartphones. O programador se utiliza dos conceitos básicos da programação, porém com serviços mais sofisticados.

Arquiteto de dados

Para atuar nessa área o profissional deverá ser formado em Ciência da Computação ou Engenharia da Computação. Sua função é semelhante a função de todos os arquitetos, porém ele faz a estrutura das classes de informações do sistema, fazendo a estrutura de como os dados irão chegar ao sistema da empresa e, posteriormente, como serão alocados.

Gerente de sustentabilidade

Os consumidores estão cada vez mais atentos as responsabilidades sociais e ambientais das empresas. Organizações que não possuem comprometimento com o meio ambiente afastam seus clientes. Por isso o Gerente de Sustentabilidade passou a ter um papel tão estratégico nas empresas.

Cientista de dados

O Cientista de dados busca as informações que podem aumentar a lucratividade da empresa. Porém, essa captura de informações é feita em tempo real, sendo que a maioria delas não é estruturada. Com isso, o profissional dessa área deve tomar decisões diariamente, pois assim que os dados chegam ao sistema já necessitam ser analisados.

Gerente de atração de talentos

O Gerente de atração de talentos tem um papel estratégico no setor de Recursos Humanos dentro de uma organização. Sua função é criar métodos alternativos para atrair os melhores funcionários para determinada empresa.

Especialista em links patrocinados

O Especialista em links patrocinados deve possuir um perfil estratégico para dominar as ferramentas de links e um perfil criativo para elaborar campanhas que atraiam o público-alvo.

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