A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional na Anhanguera é oferecida na modalidade EAD, com três opções de duração: 4, 6 ou 10 meses. O curso tem carga horária total de 360 horas, distribuídas em 9 disciplinas de 40 horas cada.

Os conteúdos são acessados por meio de uma plataforma digital que reúne videoaulas, textos, podcasts, atividades avaliativas e apoio de tutores. O formato permite que o estudante organize sua rotina de estudos com autonomia, contando com certificação reconhecida nacionalmente, com a mesma validade dos cursos presenciais.

Entre os diferenciais da Anhanguera estão o acesso à biblioteca digital, a correção automática das atividades com divulgação imediata das notas, certificação digital com emissão rápida e tutoria especializada, com retorno em até 24 horas úteis.

Os alunos também têm acesso a cursos livres gratuitos (cursos Nano) e podem contratar mentorias ou serviços extras, como orientação para Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). A satisfação dos estudantes com as disciplinas está na zona de excelência, conforme índice CSAT.

A formação é voltada a profissionais das áreas de Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas e setores correlatos, que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano nas organizações e aprimorar competências relacionadas à gestão estratégica de pessoas. O curso aborda aspectos comportamentais, organizacionais e psicológicos que influenciam as práticas de gestão.

As disciplinas tratam de temas como estratégias de gerenciamento de gente, cultura organizacional, construção e análise de indicadores de desempenho, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, fundamentos da psicologia positiva, papel do psicólogo nas organizações, coaching e a dimensão humana na governança corporativa. A proposta é oferecer uma formação teórica e prática, alinhada às exigências do ambiente corporativo.