Departamento Pessoal na NETES
- Bolsas a partir de R$ 49,90
Como é o curso de Departamento Pessoal na NETES?
Departamento Pessoal é o setor de uma empresa responsável por gerir todas as rotinas relacionadas aos colaboradores, desde a admissão até o desligamento. Ele atua de forma prática e operacional, garantindo que os direitos trabalhistas sejam cumpridos e que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: Até 12 meses
Como é a faculdade NETES
Resumo da faculdade
- 1 curso de pós-graduação
- 1 unidade no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
A NETES tem como especialidade a área da saúde, principalmente no setor de Enfermagem, oferecendo formação tanto em nível técnico profissionalizante como em cursos livres.
O curso de Departamento Pessoal é uma formação de curta duração voltada para quem deseja atuar com rotinas trabalhistas e administrativas dentro de empresas.
Ele pode ser feito na modalidade livre, técnica ou até como disciplina complementar em cursos de Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
Modalidade: normalmente é um curso livre, oferecido em formato presencial ou EaD (online).
Duração: varia entre 20 a 80 horas, dependendo da instituição e da carga horária escolhida.
Público-alvo: estudantes, profissionais da área administrativa, empreendedores e quem deseja se qualificar para atuar com folha de pagamento, admissões e demissões.
Certificação: ao final, o aluno recebe um certificado de conclusão, útil para comprovar conhecimento na área e enriquecer o currículo.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional de Recrusos Humanos da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
Departamento Pessoal é o setor de uma empresa responsável por gerir todas as rotinas relacionadas aos colaboradores, desde a admissão até o desligamento. Ele atua de forma prática e operacional, garantindo que os direitos trabalhistas sejam cumpridos e que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente.
Principais funções do Departamento Pessoal
Admissão de funcionários: registro em carteira, elaboração de contrato, coleta de documentos.
Controle de ponto e jornada: acompanhamento de horas trabalhadas, faltas e horas extras.
Folha de pagamento: cálculo de salários, encargos sociais, benefícios, férias e 13º salário.
Encargos e obrigações legais: recolhimento de INSS, FGTS, emissão de guias, envio de informações via eSocial.
Rescisões: cálculo de verbas rescisórias, aviso prévio, homologação de demissões.
Diferença entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos
Enquanto o Departamento Pessoal lida com questões burocráticas e legais do vínculo empregatício, o Recursos Humanos (RH) é mais estratégico, cuidando do desenvolvimento, clima organizacional e gestão de talentos da empresa.
Esse setor é fundamental para que uma empresa funcione dentro da lei e mantenha uma relação correta com seus colaboradores.
Encontre bolsas de estudo para o curso de Departamento Pessoal
