Gestão Estratégica de Pessoas na UNIFACS
- Bolsas a partir de R$ 47,00
Como é o curso de Gestão Estratégica de Pessoas na UNIFACS?
O curso de Gestão Estratégica de Pessoas é uma capacitação abrangente e fundamental para profissionais que desejam entender e aprimorar a maneira como as pessoas são gerenciadas dentro de organizações. Com um foco específico em estratégias voltadas para os recursos humanos, esse curso oferece conhecimentos que vão além da simples administração de funcionários, abordando aspectos cruciais para o sucesso de qualquer empresa.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: Em geral, até 12 meses
Como é a faculdade UNIFACS
Resumo da faculdade
- mais de 34.000 alunos matriculados
- mais de 390 docentes
- 101 cursos de graduação e 1.959 de pós-graduação
- 219 unidades
Dúvidas mais frequentes
A UNIFACS se diferencia pela infraestrutura moderna, pelo corpo docente qualificado, formado majoritariamente por mestres e doutores, e pelo compromisso com a internacionalização.
A universidade possui um amplo portfólio de cursos de graduação e pós-graduação, com metodologia voltada para o desenvolvimento profissional dos alunos.
A instituição também oferece programas de intercâmbio, parcerias acadêmicas internacionais e estrutura de laboratórios para prática profissional.
Outro diferencial está na variedade de serviços ofertados à comunidade, como as clínicas-escolas e a Clínica Veterinária, que além de atender ao público, servem como campo de estágio e aprendizado para os alunos.
A UNIFACS também se destaca por iniciativas de responsabilidade social e pela valorização do ensino alinhado às demandas do mercado de trabalho.
O curso de Gestão Estratégica de Pessoas é uma capacitação abrangente e fundamental para profissionais que desejam entender e aprimorar a maneira como as pessoas são gerenciadas dentro de organizações. Com um foco específico em estratégias voltadas para os recursos humanos, esse curso oferece conhecimentos que vão além da simples administração de funcionários, abordando aspectos cruciais para o sucesso de qualquer empresa.
Durante o curso, os participantes têm a oportunidade de explorar diversos tópicos, como recrutamento e seleção, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, motivação e engajamento dos colaboradores, além de questões legais e éticas relacionadas ao ambiente de trabalho.
Uma das principais ênfases da Gestão Estratégica de Pessoas é a compreensão de como alinhar os objetivos individuais dos funcionários com os objetivos estratégicos da organização. Isso envolve a criação de programas de treinamento e desenvolvimento que capacitam os colaboradores a adquirirem as habilidades necessárias para contribuir de maneira significativa para o crescimento da empresa. Além disso, estratégias de retenção de talentos são exploradas para garantir que profissionais qualificados permaneçam engajados e motivados.
A análise de dados também desempenha um papel importante nesse curso, permitindo que os participantes utilizem informações para tomar decisões embasadas e mensurar o impacto das estratégias implementadas. A Gestão Estratégica de Pessoas busca transformar a área de recursos humanos de uma função operacional em um parceiro estratégico dentro da organização, contribuindo para impulsionar a inovação, a produtividade e o sucesso geral.
