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Gestão de Recursos Humanos na Unigoiás

  • Graduação
  • 32 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 41,00
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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Unigoiás?

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?

  • Administração de Departamento Pessoal

  • Avaliação de Desempenho e Resultados

  • Carga Horária Total

  • Carga Horária Total II

Como é a faculdade Unigoiás

Resumo da faculdade

  • mais de 7.000 alunos matriculados
  • mais de 210 docentes
  • 43 cursos de graduação e 118 de pós-graduação
  • 21 unidades

Dúvidas mais frequentes

O Unigoiás Centro Universitário de Goiás é uma instituição de ensino superior que se destaca por sua excelência acadêmica e compromisso com a formação de profissionais competentes e engajados com a sociedade. Dentre seus principais diferenciais, destacam-se:

  1. Infraestrutura moderna e completa: a universidade conta com laboratórios equipados, salas de aula confortáveis, biblioteca atualizada e áreas de convivência agradáveis.

  2. Corpo docente qualificado: os professores do Unigoiás são mestres e doutores em suas respectivas áreas de atuação, o que garante a qualidade e atualização do ensino oferecido.

  3. Amplas possibilidades de atuação profissional: a instituição oferece cursos de graduação e pós-graduação em áreas diversas, como saúde, direito, engenharia, comunicação e gestão, o que possibilita aos estudantes escolherem a carreira que mais se adequa aos seus interesses e habilidades.

  4. Responsabilidade social: o Unigoiás tem um forte compromisso com a sociedade em que está inserido, desenvolvendo projetos de extensão e parcerias com empresas e órgãos públicos para promover ações que contribuam para o desenvolvimento local.

  5. Incentivo à pesquisa e inovação: a universidade investe em projetos de pesquisa e inovação em diversas áreas do conhecimento, fomentando o avanço científico e tecnológico e preparando seus estudantes para atuar em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e dinâmico.

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.

Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.

A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.

A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.

É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.

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Estética e Cosmética
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