Gestão de Recursos Humanos no UniMetrocamp
- 24 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 29,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos no UniMetrocamp?
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?
Atividades Complementares (pode Ser Realizada a Partir do 1º Módulo)
Avaliação de Desempenho
Comportamento Organizacional
Comunicação Empresarial
Como é a faculdade UniMetrocamp
Resumo da faculdade
- mais de 4.000 alunos matriculados
- mais de 100 docentes
- 51 cursos de graduação e 182 de pós-graduação
- 26 unidades
Dúvidas mais frequentes
O Centro Universitário Unimetrocamp é uma instituição de ensino superior reconhecida pela excelência na qualidade de ensino e infraestrutura moderna. Com mais de 40 anos de história, a universidade se destaca pela oferta de cursos que aliam teoria e prática, preparando seus alunos para os desafios do mercado de trabalho.
Dentre seus principais diferenciais, podemos citar a oferta de cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres nas áreas de humanas, exatas e biológicas, além de cursos na modalidade EAD (Ensino a Distância). A instituição também conta com uma equipe de professores altamente capacitados e experientes, além de laboratórios equipados com tecnologias de ponta, biblioteca ampla e atualizada, áreas de convivência e práticas esportivas.
Além disso, o Unimetrocamp Centro Universitário tem forte compromisso social, envolvendo seus alunos em projetos de extensão e pesquisa, que contribuem para o desenvolvimento da região onde está inserida. A universidade também possui parcerias com empresas e instituições, possibilitando oportunidades de estágio e emprego para seus estudantes.
Em suma, o Unimetrocamp Centro Universitário destaca-se pela excelência acadêmica, infraestrutura moderna, compromisso social e formação completa e atualizada para seus alunos.
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.
Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.
A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.
A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.
É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.