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Psicologia Organizacional e do Trabalho na UNISA

  • Pós-graduação
  • 18 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 33,37
3,8

Regular

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Como é o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho na UNISA?

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é o campo da psicologia que estuda o comportamento humano nas organizações. Recrutamento, seleção, treinamento, motivação, liderança e bem-estar são focos principais. Promove relações saudáveis, eficiência e sucesso organizacional.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Saúde

  • Duração: Em média, até 12 meses

Qual a grade curricular de Psicologia Organizacional e do Trabalho?

  • Avaliação de Desempenho

  • Cargos e Salários

  • Coaching e Mentoring

  • Comunicação Corporativa

Como é a faculdade UNISA

Avaliação dos Alunos

  • Empregabilidade
    2,5
  • Estrutura
    4
  • Professores
    4,5
  • Localização
    4

Resumo da faculdade

  • mais de 32.000 alunos matriculados
  • mais de 690 docentes
  • 78 cursos de graduação e 236 de pós-graduação
  • 629 unidades

Dúvidas mais frequentes

Entre os principais diferenciais da UNISA, é possível destacar:

  • Infraestrutura moderna: a UNISA conta com uma infraestrutura moderna, composta por laboratórios, biblioteca e salas de aula equipadas com tecnologia.

  • Cursos reconhecidos pelo MEC: todos os cursos oferecidos pela UNISA são reconhecidos e autorizados pelo Ministério da Educação (MEC)

  • Programas de graduação e pós-graduação: a universidade oferece uma ampla variedade de programas de graduação e pós-graduação nas áreas de Ciências Humanas, Exatas, Biológicas e da Saúde, além de cursos de especialização e MBA.

  • Professores qualificados: a UNISA conta com um corpo docente experiente, formado por professores com doutorado e mestrado em suas áreas de atuação.

  • Investimento em pesquisa e inovação: a universidade investe em pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, visando contribuir para o avanço do conhecimento e o desenvolvimento da sociedade.

  • Localização privilegiada: a UNISA está localizada em uma região estratégica da cidade de São Paulo, próximo a importantes vias de acesso e ao transporte público, facilitando o deslocamento dos estudantes.

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é o campo da psicologia que estuda o comportamento humano nas organizações. Recrutamento, seleção, treinamento, motivação, liderança e bem-estar são focos principais. Promove relações saudáveis, eficiência e sucesso organizacional.

O curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma área especializada da psicologia que se concentra na compreensão do comportamento humano dentro de ambientes de trabalho e organizações. É um campo fascinante que combina os princípios da psicologia com a dinâmica do trabalho e das organizações.

O objetivo principal desse curso é desenvolver profissionais capazes de entender e melhorar a relação entre as pessoas e o trabalho. Os psicólogos organizacionais e do trabalho estão preocupados com questões relacionadas ao recrutamento e seleção de funcionários, treinamento e desenvolvimento, motivação, satisfação no trabalho, liderança, gestão de equipes, saúde ocupacional, entre outros aspectos.

Durante o curso, os estudantes têm a oportunidade de aprender sobre as teorias psicológicas que se aplicam ao contexto organizacional, bem como as diferentes metodologias de pesquisa utilizadas nessa área. Eles exploram conceitos como personalidade, percepção, atitudes, emoções, inteligência emocional, comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões, todos aplicados ao contexto do trabalho.

Além disso, os alunos também são expostos a técnicas e ferramentas específicas utilizadas na prática da psicologia organizacional e do trabalho, como a aplicação de testes psicológicos, a realização de entrevistas de seleção, a análise de cargos, a realização de pesquisas de clima organizacional e a implementação de programas de desenvolvimento de carreira.

A psicologia organizacional e do trabalho desempenha um papel fundamental nas organizações, pois busca promover o bem-estar dos funcionários, a produtividade e o sucesso organizacional de uma forma geral. Os psicólogos organizacionais e do trabalho podem trabalhar em empresas, consultorias, instituições de ensino, órgãos públicos, entre outros contextos.

Portanto, o curso de Psicologia Organizacional e do Trabalho oferece aos estudantes uma visão aprofundada sobre os aspectos psicológicos do trabalho e das organizações, capacitando-os a lidar com os desafios e demandas presentes nesse campo. É uma área de grande relevância e oportunidades para aqueles interessados em entender o comportamento humano no contexto do trabalho.

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