Gestão de Recursos Humanos na USF - São Francisco
- Graduação
- 32 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 41,00
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na USF - São Francisco?
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
Resumo do curso
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Área de conhecimento: Gestão e Negócios
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Duração: em média, 2 anos
Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?
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Administração de Departamento Pessoal
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Avaliação de Desempenho e Resultados
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Carga Horária Total
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Carga Horária Total II
Como é a faculdade USF - São Francisco
Resumo da faculdade
- mais de 20.000 alunos matriculados
- mais de 670 docentes
- 49 cursos de graduação e 46 de pós-graduação
- 18 unidades
Dúvidas mais frequentes
Em seus 30 anos de tradição, a USF já formou mais de 80 mil alunos. Alguns destaques da instituição são a sua infraestrutura, que permite aliar teoria e atividades práticas, e o foco em promover uma formação humanística.
Nota MEC: A USF foi avaliada com nota máxima (5) no indicador de Conceito Institucional EaD (CI-EaD), no ano de 2019. ALém disso, a IES recebeu nota 4 (escala até 5) em Conceito Institucional (CI) e nota 3 (até 5) no Índice Geral de Cursos (IGC), em 2021.
A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.
Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.
A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.
A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.
É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.
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