Gestão de Pessoas na FACUMINAS
- Pós-graduação
- 6 meses
- 27 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 60,00
Como é o curso de Gestão de Pessoas na FACUMINAS?
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências sociais aplicadas
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Biossegurança
Direito Aplicado À Gestão
Matemática Aplicada À Gestão
Psicologia Organizacional
Como é a faculdade FACUMINAS
Resumo da faculdade
- 6 cursos de graduação e 2.702 de pós-graduação
- 1 unidade no estado de Minas Gerais
Dúvidas mais frequentes
A Facuminas oferece cursos de Pós-Graduação com duração flexível entre seis e dezoito meses, permitindo ao aluno adequar o ritmo de estudo à sua rotina.
Os materiais didáticos, criados por professores mestres e doutores, são disponibilizados no Portal do Aluno, proporcionando um estudo de qualidade sem a utilização de videoaulas.
Além disso, todos os cursos de Formação Pedagógica têm validade em todo o território nacional, garantindo um ensino eficaz e reconhecido.
A Facuminas é uma instituição de confiança, com forte compromisso com a excelência educacional e inovação.
O curso de Gestão de Pessoas prepara o aluno para atuar na administração de recursos humanos dentro das organizações, com foco no desenvolvimento de competências voltadas ao relacionamento interpessoal, liderança e estratégias de valorização do capital humano.
Durante a formação, os estudantes aprendem sobre temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, legislação trabalhista, cultura organizacional e políticas de benefícios.
O curso pode ser encontrado em diferentes níveis, como ´tecnológico e pós-graduação, com duração que varia de acordo com a modalidade.
As aulas costumam combinar teoria e prática, utilizando estudos de caso, simulações e projetos voltados para a realidade do mercado de trabalho.
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Envolve atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, definição de cargos e salários, além da promoção de um bom clima organizacional.
O foco principal da Gestão de Pessoas é valorizar os colaboradores, incentivando o engajamento, a produtividade e o crescimento profissional, ao mesmo tempo em que busca melhorar os resultados da empresa.
