Gestão de Pessoas no UniBH
- Pós-graduação
- 12 meses
- 27 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 87,75
Como é o curso de Gestão de Pessoas no UniBH?
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Ciências sociais aplicadas
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Biossegurança
Direito Aplicado À Gestão
Matemática Aplicada À Gestão
Psicologia Organizacional
Como é a faculdade UniBH
Resumo da faculdade
- mais de 9.000 alunos matriculados
- mais de 440 docentes
- 90 cursos de graduação e 1.394 de pós-graduação
- 4 unidades no estado de Minas Gerais
Dúvidas mais frequentes
O UNIBH - Centro Universitário de Belo Horizonte é uma instituição de ensino superior com mais de 50 anos de história e tradição no mercado educacional. Com uma ampla variedade de cursos de graduação, pós-graduação e de extensão, a universidade se destaca por oferecer uma formação acadêmica de qualidade e alinhada às demandas do mercado de trabalho.
Entre os principais diferenciais do UNIBH, podemos destacar a sua infraestrutura moderna e tecnológica, que conta com laboratórios de última geração e salas de aula equipadas com recursos audiovisuais. Além disso, a instituição possui uma equipe de professores altamente qualificados e experientes, que estão sempre em busca de aprimoramento e atualização.
Outro ponto forte do UNIBH é o seu compromisso com a empregabilidade dos seus alunos. A universidade mantém parcerias com empresas e instituições de diversos setores, o que possibilita aos estudantes estagiar em empresas renomadas e desenvolver habilidades práticas relevantes para a sua futura carreira.
Por fim, vale ressaltar que o UNIBH tem uma forte presença na comunidade, por meio de projetos sociais e de responsabilidade social. A instituição busca formar profissionais engajados e comprometidos com a transformação social, contribuindo assim para o desenvolvimento sustentável da sociedade.
O curso de Gestão de Pessoas prepara o aluno para atuar na administração de recursos humanos dentro das organizações, com foco no desenvolvimento de competências voltadas ao relacionamento interpessoal, liderança e estratégias de valorização do capital humano.
Durante a formação, os estudantes aprendem sobre temas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, legislação trabalhista, cultura organizacional e políticas de benefícios.
O curso pode ser encontrado em diferentes níveis, como ´tecnológico e pós-graduação, com duração que varia de acordo com a modalidade.
As aulas costumam combinar teoria e prática, utilizando estudos de caso, simulações e projetos voltados para a realidade do mercado de trabalho.
Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas e estratégias adotadas pelas organizações para administrar o capital humano de forma eficiente e alinhada aos objetivos institucionais.
Envolve atividades como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, definição de cargos e salários, além da promoção de um bom clima organizacional.
O foco principal da Gestão de Pessoas é valorizar os colaboradores, incentivando o engajamento, a produtividade e o crescimento profissional, ao mesmo tempo em que busca melhorar os resultados da empresa.
