MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas na USCS
- Pós-graduação
- Bolsas a partir de R$ 47,00
Boa
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Como é o curso de MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas na USCS?
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é uma pós-graduação para profissionais que desejam se aprofundar na área de recursos humanos, especificamente na administração e legislação trabalhista. O curso aborda temas como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas, e a legislação trabalhista brasileira. Além disso, os alunos aprendem sobre a importância das relações trabalhistas e como gerenciar conflitos, promover a comunicação interna e garantir o cumprimento das normas legais.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: Entre seis meses e dois anos
Como é a faculdade USCS
Avaliação dos Alunos
Boa
1 avaliação
- Empregabilidade
- Estrutura
- Professores
- localização
Resumo da faculdade
- mais de 8.000 alunos matriculados
- mais de 670 docentes
- 337 cursos de pós-graduação
- 43 unidades
Dúvidas mais frequentes
Credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) desde 1967 para cursos presenciais e desde 2013 para cursos EaD, a Universidade Municipal de São Caetano do Sul se destaca por ser uma referência no ensino superior, combinando tradição com inovação para preparar profissionais prontos para enfrentar os desafios do mundo contemporâneo.
Outro diferencial inclui a presença da Pós USCS em múltiplas localidades além de São Caetano do Sul, incluindo cidades do Brasil, como Fortaleza, Maceió, Rio de Janeiro, Salvador, Santos, São Caetano do Sul, São Luís e São Paulo.
Além disso, a Pós USCS conta com alunos até mesmo de outros países graças à modalidade EAD e aos mais de 250 cursos das mais diversas áreas do conhecimento como Administração, Arquitetura, Comunicação, Economia, Direito, Educação, Educação Física, Saúde, Engenharia, Estética, Filosofia, Psicologia e Tecnologia da Informação.
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é uma pós-graduação lato sensu, destinada a profissionais que desejam compreender os processos de recursos humanos e as legislações trabalhistas brasileiras aplicáveis. Trata-se de um MBA (Master Business Administration), programa realizado por gestores, administradores, advogados, e profissionais de RH que já possuem experiência e buscam alçar cargos de liderança.
A duração média da formação é de 12 a 18 meses, com uma carga horária que pode variar entre 360 a 480 horas, dependendo da instituição. Durante o período, os alunos desenvolvem competências estratégicas para gerir processos como contratação, folha de pagamento, controle de benefícios, férias, demissões e negociações sindicais. Além disso, compreendem as leis trabalhistas, previdenciárias e das reformas legais que afetam as relações de trabalho no Brasil.
O curso é composto por atividades práticas e estudos de caso que preparam os profissionais para aplicarem os conceitos em cenários reais, contribuindo para a resolução de conflitos trabalhistas e a criação de políticas de recursos humanos que promovam a compliance legal.
Ao final do curso, o aluno está apto a liderar equipes e a gerir os aspectos burocráticos e estratégicos da relação entre empresas e colaboradores, com foco na conformidade legal e na eficiência administrativa.
Onde encontrar bolsas de estudo para pós-graduação?
Pretende começar a fazer uma pós-graduação? Na Quero Bolsa, você encontra bolsas de estudo para fazer uma especialização na sua área ou na área que você deseja atuar.
Confira abaixo uma breve lista de instituições credenciadas pelo MEC que oferecem pós-graduações:
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional de Recursos Humanos da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
O MBA em Gestão de Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas é uma pós-graduação para profissionais que desejam se aprofundar na área de recursos humanos, especificamente na administração e legislação trabalhista. O curso aborda temas como recrutamento e seleção, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas, e a legislação trabalhista brasileira. Além disso, os alunos aprendem sobre a importância das relações trabalhistas e como gerenciar conflitos, promover a comunicação interna e garantir o cumprimento das normas legais.
O programa é ideal para gestores de recursos humanos, analistas de departamento pessoal e profissionais que aspiram a cargos de liderança nessa área. Ao final do curso, os participantes estão prontos para atuar de forma estratégica.
