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Gestão de Recursos Humanos na USJT - São Judas Tadeu

  • Graduação
  • 32 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 41,00
4,5

Muito boa

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na USJT - São Judas Tadeu?

O aluno será habilitado para exercer sua profissão tendo como atribuições básicas a Administração de Recursos Humanos, de Informações e de Conhecimento. O curso forma profissionais com habilidades, atitudes e conhecimentos para se diferenciar em um mercado de trabalho em constante evolução. DIFERENCIAIS • Seja como empreendedor ou como especialista, o curso garante competitividade ao futuro gestor, no exercício de atividades relacionadas a organizações de grande, médio e pequeno porte. • O aluno encontra no curso respaldo com abrangência multidisciplinar para adequar-se ao mercado e ao mundo das organizações. MERCADO O profissional formado tem várias opções de trabalho. • Dirigindo ou exercendo funções de ordenação, manutenção, assessoria e coordenação em organizações industriais, comerciais, de serviços ou relacionadas ao terceiro setor.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?

  • Administração de Departamento Pessoal

  • Avaliação de Desempenho e Resultados

  • Carga Horária Total

  • Carga Horária Total II

Como é a faculdade USJT - São Judas Tadeu

Avaliação dos Alunos

  • Empregabilidade
    4
  • Estrutura
    5
  • Professores
    4
  • Localização
    5

Resumo da faculdade

  • mais de 35.000 alunos matriculados
  • mais de 720 docentes
  • 99 cursos de graduação e 253 de pós-graduação
  • 129 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Universidade São Judas Tadeu (USJT) é uma instituição de ensino superior privada localizada em São Paulo, Brasil. Credenciada em 1971, a universidade é conhecida por oferecer cursos de alta qualidade nas áreas de Ciências Humanas, Exatas e Tecnológicas.

Entre os principais diferenciais da USJT estão a sua infraestrutura moderna, equipada com laboratórios tecnológicos de ponta, biblioteca com amplo acervo, salas de aula e espaços de convivência confortáveis e funcionais. Além disso, a universidade conta com um corpo docente altamente qualificado, formado por professores com vasta experiência acadêmica.

A USJT tem uma forte atuação na área de pesquisa, desenvolvimento e inovação, com vários projetos e parcerias realizados nas áreas de tecnologia da informação, engenharias, saúde, administração, entre outras. A instituição também oferece oportunidades de intercâmbio internacional e programas de estágio em empresas renomadas.

Outro destaque da USJT é a sua preocupação com a formação integral dos alunos, oferecendo uma ampla gama de atividades extracurriculares, como programas de voluntariado, projetos sociais, eventos culturais e esportivos, entre outras iniciativas que visam ao desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes.

Além disso, a USJT foi avaliada com nota 4, sendo o máximo 5, em 32 cursos pelo Guia da Faculdade 2023, uma avaliação realizada anualmente pelo Jornal o Estado de S. Paulo (Estadão) em parceria com a Quero Bolsa.

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.

Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.

A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.

A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.

É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.

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