Descubra quanto ganha um assistente de recursos humanos

Está procurando quanto ganha um assistente de recursos humanos e quer entender um pouco mais como esse profissional é remunerado?

Este texto vai te explicar sobre os salários mínimos e médios dessa carreira, além de mostrar o que ele faz no dia a dia e algumas informações importantes para quem pretende entrar nessa profissão.

Acompanhe e entenda muito mais sobre a carreira de assistente de recursos humanos.

O que faz um assistente de recursos humanos

O assistente de recursos humanos desempenha um papel importante no departamento pessoal de uma empresa, popularmente conhecido como o “RH”. Como o nome já diz, o profissional dará a assistência necessária para a equipe de gestão de pessoas ter uma rotina produtiva de trabalho.

Cabe ao assistente dar o suporte para as atividades essenciais desse departamento, que envolve diretamente todos os funcionários de uma empresa e até mesmo os candidatos para vagas abertas em processos seletivos de recrutamento.

Veja algumas das funções da rotina do assistente de recursos humanos:

  • Assistência em programas de treinamento e capacitação de colaboradores;
  • Promoção de benefícios aos empregados;
  • Avaliações periódicas de desempenho dos profissionais;
  • Gestão Financeira de salários e bonificações;
  • Participação em processos seletivos e recrutamento;
  • Suporte e informações aos funcionários sobre questões organizacionais;
  • Controle de férias e outros benefícios, como vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde;

Essa profissão trabalha diretamente com os colaboradores da empresa e tem papel importante para que eles se desenvolvam e executem suas funções de forma que se sintam valorizados na empresa.

Por também ser responsável por contratações, tem a responsabilidade de trazer pessoas capacitadas para que a empresa cresça e desenvolva seus negócios no mercado.

Qual é o salário de um assistente de recursos humanos?

Segundo o Guia de Profissões e Salários da Catho, um assistente de recursos humanos recebe R$ 1.788,96 por mês no Brasil, em média.

Também de acordo com a Catho, os estados onde esse profissional tem a melhor remuneração do país são São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina, Rio Grande do Norte e Espírito Santo. A Catho ainda aponta que os ramos que mais pagam para esses profissionais são Sindicatos, Associações e Organizações Não Governamentais.

Salário de outras áreas do departamento de Recursos Humanos

A profissão de assistente de recursos humanos geralmente é um passo inicial da carreira dos interessados por essa área. Ao longo dos anos e com mais experiências adquirida, os profissionais podem almejar promoções para cargos superiores, que também contam com salários mais altos.

Veja alguns dos cargos de Recursos Humanos e seus salários, segundo a Catho:

  • Analista de Recursos Humanos: R$ 2.631,77
  • Consultor de Recursos Humanos: R$ 3.001,78
  • Supervisor de Recursos Humanos: R$ 4.008,22
  • Coordenador de Recursos Humanos: R$ 4.444,73
  • Gerente de Recursos Humanos: R$ 7.283,53
  • Diretor de Recursos Humanos: R$ 21.411,15

O que fazer para ser um assistente de recursos humanos

Ainda segundo o levantamento realizado pelo Guia de Profissões e Salários da Catho, 89% dos assistentes de recursos humanos possuem uma graduação. Isso quer dizer que praticamente nove em cada dez profissionais no mercado de trabalho possuem um diploma de nível superior.

Por isso, tanto para ingressar na profissão de assistente de recursos humanos, como para almejar os maiores cargos e salários do departamento pessoal, é fundamental uma faculdade como forma de investimento na carreira.

E fazer uma faculdade costuma ser o primeiro passo dado para adquirir todo o conhecimento técnico e prático essencial para o desenvolvimento profissional. Além disso, é a melhor maneira de encontrar oportunidades no mercado de trabalho, já ingressando na área com um estágio durante o curso.

São dois os cursos que melhor formam profissionais para atuarem com RH: a graduação de modalidade bacharelado em Psicologia; e a graduação de nível tecnológico em Gestão de Recursos Humanos.

Curso de Gestão de Recursos Humanos

O curso de Gestão de Recursos Humanos é uma graduação tecnológico de nível superior que forma profissionais tecnólogos para trabalhar diretamente no departamento pessoal.

É um curso focado na prática da profissão, por isso prepara os estudantes com uma carga horária de atividades mais práticas voltada para que o aluno saia pronto para ingressar no mercado de trabalho.

Suas disciplinas são praticamente todas voltadas a capacitar o estudante para desempenhar as funções do assistente de recursos humanos citadas no início desse texto.

Veja algumas matérias da grade curricular do curso, segundo o Quero Bolsa:

  • Administração de Recursos Humanos;
  • Análise de Desempenho;
  • Gestão de Cargos e Salários;
  • Gestão Organizacional;
  • Recrutamento e Seleção;
  • Saúde, Segurança & Qualidade de Vida no Trabalho;
  • Treinamento e Desenvolvimento.

O curso tem uma duração média de dois anos e pode ser oferecido tanto presencialmente como a distância (EaD), sem alteração na validade do diploma.

Onde estudar Recursos Humanos?

Estar convicto que a fazer uma faculdade é fundamental para a carreira de Recursos Humanos é um passo muito importante para iniciar a trajetória. Com isso em mente, a próxima etapa é decidir onde estudar.

Com tantas opções, é necessário que o estudante pesquise com calma pelas instituições que mais atendam suas necessidades. Para facilitar sua busca, separamos cinco universidades que possuem boas avaliações do Ministério da Educação (MEC) e das empresas que mais contratam no país.

Veja a lista abaixo:

Todas as faculdades acima são reconhecidas pelo MEC, exigência para que o diploma tenha validade no mercado de trabalho.

Veja mais: Você sabe tudo sobre a carreira em recursos humanos?

Você tem interesse na carreira de assistente de recursos humanos? Deixe sua opinião nos comentários abaixo!

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