Estabelecido pelo governo federal, o salário mínimo é um piso salarial que deve ser aplicado a todos os trabalhadores, independentemente da sua qualificação profissional.
Ele também é usado como base de cálculo para a concessão de benefícios sociais, como o seguro-desemprego, o auxílio-doença e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
A definição do valor também influencia diversos setores da economia, desde o comércio até a previdência social.
Entenda como é feito reajuste e mais detalhes do salário mínimo 2024!
Qual valor do salário mínimo 2024?
O salário mínimo de 2024 é de R$ 1.412,00. Este valor representa um reajuste de 6,97% em relação ao salário mínimo de 2023, que era de R$ 1.320,00.
O reajuste do salário mínimo é calculado com base na inflação acumulada nos 12 meses anteriores ao mês de janeiro. No caso de 2024, a inflação acumulada foi de 3,85%, conforme o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O governo federal também decidiu conceder um ganho real de 3% ao salário mínimo de 2024. Isso significa que o reajuste foi acima da inflação, garantindo um aumento real no poder de compra dos trabalhadores.
O aumento do salário mínimo é uma medida importante para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros. Ele ajuda a reduzir a desigualdade e a pobreza, e também contribui para o crescimento econômico.
Como aumentar o salário?
Para aumentar o salário, investir em educação superior é uma estratégia sólida e comprovada. A obtenção de um diploma universitário não apenas aprimora habilidades e conhecimentos, mas também amplia as oportunidades profissionais.
As empresas valorizam candidatos com educação avançada, reconhecendo a dedicação e o compromisso com o desenvolvimento profissional.
Além disso, muitas posições de destaque exigem um diploma universitário como requisito mínimo, abrindo portas para salários mais elevados e benefícios atrativos.
E, claro, especializações e conhecimentos específicos adquiridos durante o curso podem resultar em promoções e aumento de responsabilidades, contribuindo diretamente para a ascensão salarial.
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