Quer fazer faculdade de RH a distância? Conheça opções

Conheça as faculdades que oferecem o curso de Recursos Humanos (RH) a distância!

faculdade de rh a distanciaO curso de Recursos Humanos (RH) é uma ótima opção para quem sonha em ter um diploma de ensino superior e ter um leque de opções para atuar no mercado de trabalho. Isso porque os profissionais da área são requisitados pelas empresas, de diferentes portes e setores. Afinal, todas precisam fazer a gestão dos funcionários contratados.

Esse curso também é oferecido na modalidade a distância e isso é ótimo porque muitos estudantes procuram uma forma mais confortável para fazer o ensino superior, já que as dificuldades financeiras do dia a dia e os péssimos meios de locomoção, atrapalham na hora de ir para a faculdade presencialmente.

Vamos conhecer um pouco o curso de RH a distância!

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Conheça o curso de Recursos Humanos

O curso de RH a distância tem uma duração média de 2 anos, o mesmo período do curso presencial. Não existem diferenças de carga horária entre o curso presencial ou a distância, então pode ficar tranquilo.

Por ter curta duração, esse curso é tecnólogo. Apesar disso, ele continua sendo de ensino superior e o estudante conseguirá terá direito ao diploma assim que finalizar os estudos. Conheça a grade curricular:

Veja como é a grade curricular de RH

A grade curricular do curso de RH é bem diversificada. Ela possui disciplinas que vão desde Direito trabalhista até Fundamentos da Matemática.

Fizemos uma lista das disciplinas mais comuns do curso:

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  • Administração de Cargos e Salários
  • Competências Gerenciais
  • Comunicação Organizacional
  • Estatística
  • Fundamentos das Ciências Sociais
  • Fundamentos de Gestão
  • Fundamentos de Matemática
  • Fundamentos do Direito do Trabalho e Previdenciário
  • Gestão de Desempenho e Métricas
  • Gestão do Clima Organizacional
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gestão por Competências e do Conhecimento
  • Mediação de Conflitos
  • Planejamento Estratégico de RH
  • Psicologia nas Organizações
  • Recrutamento e Seleção de Talentos
  • Relações Trabalhistas e Sindicais
  • Remuneração e Benefícios
  • Rotinas de Administração Pessoal
  • Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
  • Sistema de Informação de RH
  • Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa

Cabe destacar que algumas disciplinas mudam de acordo com a instituição de ensino. Isso porque as faculdades possuem autonomia para fazer a gestão da grade curricular, desde que ela respeite as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Educação (MEC).

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O dia a dia do profissional de RH

Ao se formar, o profissional de RH tem várias opções para atuar no mercado de trabalho.

Esse profissional não precisa de nenhuma autorização de conselho nem de sindicatos, ele já pode iniciar as suas atividades como Gestor de RH logo após receber o seu diploma de conclusão de curso ou enquanto o diploma está sendo confeccionado, apresentar o seu atestado de conclusão de curso.

Além disso, o profissional é apto a exercer todas as funções do setor e a ocupar diferentes cargos na estrutura hierárquica da empresa. Confira alguns:

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O Gestor de RH pode atuar como:

  • Consultor de recursos humanos.
  • Gerente ou diretor de recursos humanos.
  • Gestor de recrutamento e seleção.
  • Supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras.
  • Analista de recursos humanos.
  • Analista de treinamento e capacitação.
  • Assistente de departamento de pessoal.

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Rotina do profissional de RH

O profissional de RH é quem cuida das pessoas da empresa ou organização em que trabalha. Ou seja, ele cuida dos processos relativos às questões trabalhistas e de cultura organizacional dos colaboradores. Até porque uma empresa possui funcionários com diferentes salários, níveis de escolaridade, objetivos profissionais, perfis socio emocionais, de modo que a gestão de tal capital humano precisa ser estruturada de modo inteligente, capaz de garantir um bom desempenho da empresa.

A estruturação do setor de recursos humanos muda de acordo com o porte da empresa. Em geral, há as seguintes atribuições para os profissionais do setor:

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  1. Recrutamento e seleção;
  2. Cargos e salários;
  3. Departamento Pessoal;
  4. Gestão de benefícios e direitos;
  5. Capacitação;
  6. Desenvolvimento pessoal;
  7. Performance;
  8. Monitoria de metas.

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O diploma de RH a distância é válido?

Uma dúvida que muito estudantes possuem é se o diploma do curso de RH a distância é igual ao do curso presencial. A resposta é: sim!

Nenhum curso a distância pode ter o diploma diferente do curso presencial, pois uma das exigências do MEC, é que a carga horária das duas modalidades sejam as mesmas. Então nada de se preocupar na hora de se formar! Até porque a qualificação profissional é a mesma, o que muda é a modalidade do ensino.

Além disso, no mercado de trabalho, os cursos a distância são bem avaliados pelos recrutadores. Afinal, eles são uma prova de que o candidato busca qualificação profissional contínua, de acordo com a própria realidade.

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Faça o teste vocacional de RH

faculdade de rh a distanciaVocê está em dúvida quanto a cursar ou não Recursos Humanos? A Quero Educação, plataforma especializada na área de ensino, possui um teste vocacional on-line e gratuito para o curso de RH. Descubra se você tem perfil para estudar e trabalhar na área. O teste foi desenvolvido a partir da Teoria das Inteligências Múltiplas, cunhada pelo Psicólogo Howard Gardner. Quando você responde às perguntas do teste, é feita uma associação entre as habilidades do usuário com as habilidades indicadas para o curso de Farmácia. Para ter acesso ao teste, acesse:

+ Faça o Teste Vocacional para RH

Faculdades com o curso de RH a distância

O que deve ser observado ao se matricular em uma faculdade, sendo ela a distância ou não, é se a mesma é reconhecida pelo MEC. Caso caso a faculdade não seja, ao finalizar o curso, o diploma não terá validade alguma e você terá jogado fora tempo e dinheiro.

Separamos uma lista com as principais faculdades reconhecidas pelo MEC que oferecem o curso de RH a distância.

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