As empresas multinacionais recebem bastante destaque na mídia e para a população. Isso acontece porque essas organizações representam muito capital econômico, empregam milhões de pessoas e concedem aos funcionários uma certa estabilidade e benefícios nos empregos. É por isso que muitas pessoas buscam oportunidades de trabalho nas empresas transnacionais e os processos seletivos são bastante concorridos.
Para concorrer a uma vaga em uma multinacional, o primeiro passo é entender se você tem o perfil profissional requisitado. Neste texto, abordamos como as multinacionais funcionam e o que elas esperam dos candidatos em processos seletivos. Acompanhe até o final!
O que é uma empresa multinacional?
Empresas multinacionais, ou transnacionais, são corporações comerciais e industriais que possuem a matriz em um país – que coordena a gestão de todos os seus outros escritórios, como filiais administrativas ou fábrica -, mas também exercem atividades em outras nações. Assim, o diferencial dessas empresas é a superação dos limites territoriais para buscas novos mercados consumidores, matéria-prima e mão de obra.
É bastante comum que as empresas multinacionais produzam cada parte de seus produtos em filiais diferentes, ou seja, cada etapa da produção da mercadoria é realizada em um país com o objetivo de reduzir os custos da produção.
Características de uma empresa multinacional
Uma empresa que atua em países diferentes não é, necessariamente, uma multinacional. Para ser considerada assim, uma instituição precisa preencher alguns requisitos:
1. Patrimônio grandioso
Para se tornar uma corporação multinacional, a empresa deve ser grande e possuir uma enorme quantidade de bens, tanto físicos quanto financeiros. As metas da empresa são altas e têm por objetivo gerar lucros condizentes com o tamanho da multinacional.
2. Rede de filiais
Empresas multinacionais mantêm operações de produção e comercialização em diferentes países. Para isso acontecer corretamente, é necessário que haja uma filial em cada país. Assim, a empresa pode supervisionar vários escritórios que funcionam por meio das subsidiárias parceiras.
3. Controle
A multinacional precisa ter autonomia e controle para administras os escritórios em outros países.
4. Crescimento contínuo
Se você gostaria de trabalhar em uma empresa com muitas metas de expansão, uma multinacional seria perfeita. Essas corporações continuam crescendo anualmente. Mesmo com operações em outros países, elas se esforçam para aumentar o tamanho e impacto econômico, por meio de atualizações e aquisições de novas parcerias.
5. Tecnologia sofisticada
Quando uma empresa se torna multinacional, ela precisa garantir crescimento aos investimentos, uma vez que com mais lucros também vem mais gastos com máquinas, fábricas, recursos humanos, etc. Para alcançar esse objetivo, as organizações precisam recorrer à tecnologia de capital intensivo, modernização dos processos industriais para garantir êxito nas atividades de produção e comercialização.
6. Funcionários capacitados
As empresas multinacionais precisam empregar apenas os melhores gerentes, técnicos, engenheiros e outros profissionais que conseguem lidar com grandes quantidades de recursos, usar tecnologias avançadas, gerenciar trabalhadores e administrar uma grande empresa.
7. Marketing e publicidade
Hoje em dia, a imagem de uma corporação vale milhões. Ainda mais com a presença das redes sociais em nossas mãos. Por isso, uma das estratégias de sobrevivência das corporações multinacionais é investir bastante recursos em marketing e publicidade. É assim que é possível introduzir os novos produtos ou marcas no imaginário das pessoas de um país.
8. Produtos de boa qualidade
A equipe de marketing de uma multinacional precisa de provas de que aquele produto ou serviço oferecido é, de fato, confiável. Por isso, as multinacionais têm um cuidado para entregar o melhor produto possível aos consumidores. Afinal, estamos falando de empresas com capital milionário, dessa forma, a experiência de um cliente precisa estar à altura.
Maiores empresas multinacionais
Conheça algumas multinacionais com oportunidades para trabalho em várias partes do mundo:
Apple
Toyota Motor
Samsung
Amazon
Volkswagen Group
Johnson & Johnson
Microsoft
Walmart
Nestlé
Facebook
Empresas multinacionais brasileiras
O Brasil também tem representantes que concorrem com multinacionais do mundo todo:
Alpargatas
Bradesco
Embraer
Gerdau
JBS
Natura
Odebrecht
Petrobras
Vale
Votorantim
Weg
É possível trabalhar home office em uma multinacional?
Sim! As empresas multinacionais estão diversificando os contratos de trabalho para incluir ainda mais profissionais competentes. Como falamos anteriormente, as multinacionais precisam administrar milhares de funcionários, e a contratação em regime home office tem sido uma solução para lidar com o número de funcionários em um mesmo local.
Após a pandemia de Covid-19, muitas empresas passaram a reconhecer o valor de trabalhar em casa. Inclusive, as multinacionais garante equipamentos adequados para a execução do trabalho pelos funcionários: você pode receber em casa um notebook, mousepad, teclado, cadeira e outros itens necessários para trabalhar em casa de forma adequada.
O que é necessário para trabalhar em uma multinacional?
Devido à grande importância das transnacionais, para trabalhar nessas empresas é necessário que o profissional esteja alinhado às necessidades e a cultura da organização.
Também é importante estar informado sobre a economia mundial, pois essas empresas possuem filiais em diversos países. Flexibilidade e disponibilidade para atuar em outras unidades da empresa também são características apreciadas.
As empresas multinacionais estão à procura de profissionais que se destacam em relação aos demais e, para isso, é importante que estes estejam devidamente capacitados. Conheça alguns tipos de cursos que podem auxiliar esses profissionais!
Curso superior
Ter uma faculdade é fundamental para quem quiser se dar bem na busca por um emprego em multinacional. Selecionamos para você algumas instituições reconhecidas e bem avaliadas pelo MEC onde você vai encontrar inúmeros cursos de graduação e cursos técnicos:
Todas participam de programas como FIES e ProUni, além de terem suas próprias iniciativas de bolsas de estudos, descontos e financiamentos sem burocracia.
Master Convencional
Neste tipo de pós-graduação, o aluno adquire um conteúdo satisfatório na área escolhida. Essa especialização tem como foco o mercado de trabalho. O Master Convencional é considerado um MBA júnior.
Master of Business Administration (MBA)
O curso de MBA é direcionado para profissionais que desejam ter uma intensa especialização em um determinado campo do mercado de trabalho. Ele é voltado para alunos que já terminaram a graduação e possuem relevante experiência profissional. Algumas multinacionais financiam cursos de MBA a fim de capacitar o profissional na área escolhida dentro da própria organização.
Cursos de Idiomas
É importante também que o profissional seja fluente na língua inglesa. Estamos falando do idioma universal utilizado nas multinacionais. Profissionais que possuem fluência em outros idiomas se destacam dos demais.
Ao procurar um curso, é importante ter em mente escolas que auxiliam na hora de falar inglês, e não apenas escrever, pois no mercado de trabalho é necessário participar de reuniões e ligações. Algumas empresas, inclusive, fazem as entrevistas de emprego totalmente em inglês.
Para escolher o curso de inglês ideal lembre-se: verifique os horários, métodos e tipos de aulas. Para evitar problemas com flexibilidade de horário, o profissional pode optar por um curso de inglês a distância.
Perfil para trabalhar em uma multinacional
Ótima comunicação
A comunicação desempenha um papel fundamental na cultura de qualquer empresa. Ter habilidade para se expressar de forma oral, escrita e nas plataformas digitais com clareza é um aspecto bastante valorizado pelas multinacionais.
Trabalho em equipe
Uma multinacional precisa da colaboração de vários países. Assim, pensar no coletivo é sempre muito valorizado. No dia a dia você terá que realizar reuniões, conversar com equipes, coordenar pessoas. Esteja preparado!
Flexibilidade
A adaptabilidade é uma grande habilidade em um ambiente propenso a muitas mudanças – grandes e pequenas. Uma multinacional tem parcerias no mundo todo. Você está disposto a mudar de cidade ou até mesmo de país para atender as necessidades da organização? Lembre-se: os seus concorrentes dirão que sim.
Resolver problemas
Administrar uma empresa com matrizes em vários países não é fácil. Diversos problemas podem surgir ao longo do caminho. Por isso, as multinacionais procuram profissionais com capacidade de resolver um problema complexo e encontrar a solução mais viável.
Sim! As empresas multinacionais estão diversificando os contratos de trabalho para incluir ainda mais profissionais competentes. Como falamos anteriormente, as multinacionais precisam administrar milhares de funcionários, e a contratação em regime home office tem sido uma solução para lidar com o número de funcionários em um mesmo local. 
