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Saiba o que faz o profissional de Recursos Humanos

O Gestor de Recursos Humanos é necessário dentro de uma organização, sendo ela pequena ou de grande porte. 

Ele aumenta ou mantém o desenvolvimento de uma empresa, mostrando a importância dos funcionários para que se sintam sempre motivados.

O que faz o profissional de Recursos Humanos 

Esse profissional atua e realiza diversas tarefas dentro de uma empresa. Confira algumas: 

  • Define e gerencia salários e benefícios
  • Coordena o processo da folha de pagamento
  • Planeja e gerencia avaliações de desempenho
  • Cria programas de qualidade de vida no trabalho
  • Cuida dos processos de contratação e desligamento
  • Organiza eventos de prevenção contra acidentes no trabalho
  • É a ponte entre a empresa, o sindicato e o funcionário
  • Planeja, gerencia e aplica sistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, rotinas de folha de pagamento, benefícios, etc.)
  • Desenvolve planos de carreira
  • Recruta e seleciona colaboradores que se encaixem no perfil da empresa
  • Treina e desenvolve as competências dos funcionários

Salário de um profissional de Recursos Humanos 

A média salarial desse profissional varia de acordo com o porte da empresa onde ele atuará e suas funções. 

Segundo a consultoria de recursos humanos Robert Half, o salário de um Analista de Recursos Humanos, em nível pleno, varia entre R$ 4,5 mil a R$ 6,6 mil. Isso se esse profissional estiver atuando em uma pequena ou média empresa. 

Já um Analista de Recursos Humanos, em nível pleno, porém em uma grande empresa, pode ter o seu salário maior que R$ 8,5 mil. 

No topo temos o cargo de Diretor de Recursos Humanos. Este profissional pode ter os seus rendimentos mensais maiores que R$ 50 mil, caso atue em uma empresa consolidada e de grande porte. 

Como funciona o curso de Recursos Humanos 

O curso de Recursos Humanos tem a duração média de 2 anos. Ele é encontrado no formato de superior tecnológico, pois prepara o estudante para as demandas do mercado de trabalho.

Está graduação pode ser realizada nas modalidades a distância ou presencial, sendo que na EAD as mensalidades são mais baixas, podendo chegar a ser inferiores a R$200. 

Na graduação será possível realizar estágios remunerados ou não remunerados, além de ser indicado a participação do estudante em simpósios e congressos. 

Durante o curso o estudante verá disciplinas como:

  • Administração e departamento pessoal 
  • Direito aplicado aos negócios e gestão de pessoas
  • Psicologia do trabalho        
  • Segurança e medicina do trabalho   
  • Administração de cargos e trabalhos·        
  • Recrutamento e seleção de pessoas      
  • Remuneração estratégica       
  • Treinamento e desenvolvimento       
  • Projeto interdisciplinar de recursos humanos I·        
  • Consultoria em recursos humanos        
  • Empreendedorismo       
  • Fundamentos de sociologia aplicada às organizações     
  • Planejamento estratégico e de recursos humanos        
  • Projeto interdisciplinar de recursos humanos II        
  • Economia·        
  • Língua brasileira de sinais      
  • Língua portuguesa      
  • Princípios de administração de Marketing
  • Probabilidade e estatística        
  • Tecnologia da informação e da comunicação aplicada aos negócios

As disciplinas acima são encontradas no curso de Recursos Humanos da Cruzeiro do Sul Educacional. 

Onde fazer graduação em Recursos Humanos 

Se você deseja fazer uma graduação em Recursos Humanos, mas ainda não sabe onde estudar, confira a lista que separamos com boas instituições reconhecidas pelo MEC: 

Todas as faculdades acima dispõem de bolsas, descontos e financiamentos sem burocracia e com total facilidade! 

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