Auto-Conhecimento: Fator Chave para o Sucesso na sua Entrevista de Emprego
Embora pareça algo simples, muita gente tem uma enorme dificuldade para falar de sí mesmo. Seja por timidez, seja por desconhecimento puro e simples, é um quadro muito comum.
A entrevista de emprego é um momento em que você está sendo testado, está sendo observado por pessoas treinadas para ler a sua personalidade, captar os seus gestos e expressões faciais. O currículo é apenas um papel, é apenas uma prévia, é na entrevista de emprego que a empresa verifica se você tem o perfil adequado para a vaga.
Entre as características pessoais mais desejáveis pelas empresas atualmente ( fortemente analisadas nas entrevistas de emprego ), além obviamente da capacidade técnica, é com certeza o auto-conhecimento. É necessário o candidato se conhecer bem. Não estamos afirmando que as empresas estão valorizando os super-heróis que são cheios de qualidades e sem nenhum defeito ( até porque pessoas assim não existem, se você conhece alguma, ela está escondendo o jogo ), é justamente o quadro oposto, as empresas estão valorizando candidatos com um lado humano bem desenvolvido.
Para poder desenvolver plenamente seu lado humano, é necessário conhecer bem tanto as suas qualidades quanto os seus defeitos. As qualidades são interessantes para se poder analisar até onde a pessoa pode chegar e os defeitos são interessantes para se poder analisar as limitações pessoais. Todos tem limitações. Seja uma dificuldade para falar em público, seja uma dificuldade para resolver equações matemáticas complexas, seja uma dificuldade com idiomas, etc…
Ter limitações é humano. Saber compensar e superar as suas limitações é o lado belo de ser humano. O pior tipo de fracasso é a omissão, o pior pecado para quem quer ser uma pessoa melhor é a acomodação.
Desde que se tenha coragem e dedicação, qualquer defeito, mesmo que não possa ser vencido, pode ser compensado. Existem vários perfis de personalidade, existem vários tipos de inteligência, se você não está se saindo bem na sua área de trabalho, reinvente-se, procure um novo emprego que tenha o seu verdadeiro perfil. Conheça bem a sí mesmo, tenha uma postura positiva e confiante na sua entrevista de emprego, se você não tem esta característica, começe agora mesmo a trabalhar sua personalidade, auto-conhecimento é um exercício contínuo.
Algumas Dicas Simples para Falar de sí Mesmo em uma Entrevista de Emprego
1. O Que Você Tem Feito para Superar os Seus Defeitos ?
Na categoria: perguntas que surpreendem os candidatos durante a entrevista de emprego, a pergunta acima é com certeza uma das campeãs. Antes de mais nada é preciso conhecer os seus defeitos e realmente tomar uma atitude para supera-los.
2. Falsa Modéstia: Recurso Obsoleto
É um recurso muito comum, o candidato usar o recurso da falsa modéstia durante a entrevista de emprego para parecer mais simpático aos olhos do entrevistador. Esqueça, é uma tática ultrapassada. Você não precisa se diminuir, do mesmo modo que você deve conhecer bem seus defeitos e falar deles abertamente, é preciso falar das suas qualidades, valorize as suas realizações, você batalhou duro por elas !
3. Limitações: Características que nos Fazem Humanos
Jamais tente esconder suas limitações, jamais tente forçar esta situação durante a entrevista de emprego, todos tem defeitos. Se você realmente acha não tem defeitos ou então se realmente não conhece as próprias limitações, pergunte aos seus amigos, pergunte a quem convive com você, nunca é demais se conhecer bem para poder melhorar como pessoa.
4. Perguntas do Entrevistador: Fuja das Respostas Padrão
Uma das funções do entrevistador, com certeza é tentar surpreende-lo durante a entrevista de emprego. Durante o dia-a-dia na empresa, sempre irão aparecer situações imprevistas, jogo de cintura é uma qualidade imprescindível. Sempre que surgir alguma pergunta inesperada durante a sua entrevista de emprego, seja sincero. Dê a sua verdadeira opinião, jamais tente agradar ou então usar respostas padrão. Sinceridade, em qualquer situação, sempre é muito importante.
5. Controlando o Nervosismo
É normal e totalmente compreensível um nervosismo inicial durante a entrevista de emprego, afinal o candidato está em um ambiente desconhecido e enfrentando uma situação de grande pressão. Pessoas timidas em especial tendem a ficar bastante nervosas e falar pouco. Se este for o seu caso, a melhor maneira para superar essa barreira é a preparação: tenha seus objetivos bem claros, pesquise sobre a empresa, se informe sobre o perfil da vaga. Os entrevistadores entendem o nervosismo inicial, mas cuidado, um candidato que fica tenso durante toda a entrevista de emprego passa um imagem negativa.
