Conheça as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo
A pesquisa sobre as Melhores Empresas para Trabalhar, do Instituto Great Place to Work, é um dos levantamentos mais respeitados do mercado sobre excelência em ambientes de trabalho.
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Realizada anualmente, a pesquisa tem por objetivo reconhecer organizações que se esforçam em criar ambientes saudáveis, com altos níveis de camaradagem, confiança, inclusão, equidade e orgulho de fazer parte.
Os rankings são divididos em diversos tipos de rankings de melhores empresas para trabalhar: nacionais, multinacionais, para mulher, pessoas LGBTQIAPN+ e diversidade étnica racial.
Ficou curioso para conhecer os melhores lugares para trabalhar no Brasil e no mundo? Continue lendo este artigo.
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Ranking Nacional e América Latina
No Brasil, a pesquisa Melhores empresas para trabalhar (Great Place to Work) é realizada desde 1997 e enfoca empresas com mais de 100 funcionários. O ranking abrange empresas multinacionais, grandes, pequenas e médias. Veja algumas a seguir da última edição de 2023:
Melhores multinacionais para se trabalhar
De acordo com os resultados da última pesquisa, as 14 melhores multinacionais para se trabalhar presentes em território nacional e na América Latina são as seguintes:
- DHL EXPRESS (BRAZIL)
- HILTON
- Cisco
- SAP Brasil
- 3M do Brasil Ltda
- ERNST & YOUNG ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
- Eurofarma Laboratórios S/A
- Accenture do Brasil
- Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA
- Dell Technologies
- SC Johnson
- ACCOR
- Itaú Unibanco
- TIGRE MATERIAIS E SOLUCOES PARA CONSTRUCAO LTDA
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Melhores grandes empresas para se trabalhar
Como mencionado anteriormente, existem outras categorias no ranking. Quando falamos em grandes empresas nacionais e da América Latina, estes são os resultados dos melhores lugares para se trabalhar:
- Encora
- Magazine Luiza
- PORTO SEGURO COMPANHIA DE SEGUROS GERAIS
- CI&T
- Localiza
Melhores pequenas e médias empresas para se trabalhar
Já no quesito pequenas e médias empresas do Ranking Nacional e América Latina, as organizações a seguir ganharam destaque:
- Involves
- TECNICON
Como funciona o ranking das melhores empresas para se trabalhar?
O ranking das melhores empresas para se trabalhar é uma das premiações mais concorridas no mundo corporativo e tem como objetivo incentivar organizações a melhorarem seus resultados ao colocarem o fator humano no centro do negócio.
Empresas de pequeno, médio e grande porte podem se inscrever em categorias de âmbito nacional, regional, setorial (como TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas para Mulheres, LGBTQIA+ e Étnico Racial).
Neste processo são analisados fatores como cultura e práticas da empresa, seu índice de confiabilidade entre gestores e funcionários, entre outros pontos.
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Para elaborar o ranking são realizados três levantamentos:
Pesquisa com os funcionários: tem por objetivo medir a nível de satisfação da equipe. São enfocadas cinco dimensões:
- credibilidade
- respeito e imparcialidade dos gestores
- orgulho em relação ao trabalho
- orgulho em relação à empresa
- camaradagem entre os colegas.
Perfil Demográfico – parte 1: questionário sobre dados como setores e ramos de atividade, número de funcionários, faixa etária, escolaridade, rotatividade, benefícios, faturamento e outros.
Perfil Demográfico – parte 2: questionário sobre práticas de gestão de pessoas, organizadas de acordo com nove práticas culturais:
- contratar e receber
- inspirar
- falar
- escutar
- agradecer
- desenvolver
- cuidar
- celebrar
- compartilhar
De acordo com o Instituto Great Place to Work, essas práticas ajudam a alcançar a excelência no ambiente de trabalho.
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O que observar em uma boa empresa para se trabalhar?
Além dos pontos descritos acima, que fazem toda a diferença na cultura de uma empresa, o compromisso com a diversidade, pautas antirracistas e equidade de gênero se tornaram pontos importantíssimos na hora de analisar se uma organização é um bom lugar para trabalhar.
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Com base nesses argumentos, o Instituto Great Place to Work também rankeia empresas em categorias temáticas que analisam as oportunidades oferecidas a mulheres, LGBTQIA+, negras, pardas, indígenas.
Melhores empresas para mulheres trabalharem
Por muitos anos as mulheres foram preteridas, demitidas e discriminadas no mundo dos negócios pela possibilidade de afastamento em caso de gravidez. Homens que se tornam pais, no entanto, geralmente são promovidos ou bonificados por terem mais responsabilidades.
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Com o crescimento do debate sobre equidade de gênero na sociedade, o meio corporativo tem buscado se adequar para garantir pagamento de salários iguais e acesso a posições de liderança em cargos antes vistos apenas como masculinos.
Atitudes como estas são premiadas no Índice Great Place to Work, que avalia grandes e médias empresas nesta categoria.
Veja a seguir algumas das melhores empresas para mulheres trabalharem, de acordo com o relatório de 2022, que é o mais atual na categoria:
Empresas de grande porte:
- & YOUNG ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
- Dow
- TICKET LOG
- Banco Bradesco S.A
- Banco PAN
- Accenture do Brasil
- IBM Brasil
- Capgemini Brasil
- Boehringer Ingelheim
- Dell Technologies
- Sabin Medicina Diagnóstica –Distrito Federal
- GRUPO BOTICÁRIO
- Vivo
- Tokio Marine Seguradora
- Electrolux
- Deloitte
- GPA
- General Mills
- Citi
- Cognizant Brasil
- Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública
- BAXTER HOSPITALAR LTDA
- ZURICH SEGUROS
- CREDITAS
- banco BV
- LOCAWEB
- Cogna
- Cielo
- PASCHOALOTTO S/A
- ClearSale
- Novo Nordisk Produção Farmacêutica do Brasil LTDA
- GETNET S.A
- HOSPITAL ALBERT EINSTEIN
- Farmácias Pague Menos
- Localiza
Empresas de médio porte:
- RD Station
- Ticket
- Bristol Myers Squibb
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
- ZURICH SANTANDER SEGUROS E PREVIDÊNCIA
- ORGANON
- Mirum
- Atlas Governance
- i-Cherry
- EPHARMA – PBM DO BRASIL S/A
- GUPY
- Bem Promotora
- GRUPO CATARATAS
- UNIMED VALES DO TAQUARI E RIO PARDO
- HOGARTH WORLDWIDE PUBLICIDADE BRASIL LTDA.
- Medtronic
- GNA – Gás Natural Açu
- nk store
- RENAISSANCE SÃO PAULO HOTEL
- ASTELLAS FARMA BRASIL IMPORTACAO E DISTRIBUICAO DE MEDICAMENTOS LTDA.
- DLL
- Cadastra
- IPM Sistemas
- DP6
- Passei Direto
- Sofist
- Help! Franchising
- MetLife
- Ceará Cidadão
- AllCare – Gestão de Saúde
- Convenia
- ESSITY DO BRASIL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
- Grupo Natureza
- Hershey
- Gran Cursos Online
Melhores empresas para pessoas LGBTQIAPN+ trabalharem
“Acreditamos que a diversidade gera inovação – e isso é um dos nossos valores essenciais”. Esta frase foi dita pela presidente da IBM Brasil, Katia Vakys. Empresa que atualmente ocupa o primeiro lugar no ranking quando o assunto é promoção de diversidade.
Na pesquisa de 2022, 20 companhias se destacaram como as melhores empresas para trabalhar:
- ERNST & YOUNG ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
- Accenture do Brasil
- ACCOR
- Bristol Myers Squibb
- IBM Brasil
- Banco PAN
- Citi
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
- BVA – Barreto Veiga Advogados
- AGÊNCIA BISTRÔ
- LEVVO
- Mirum
- i-Cherry
- Avenue Code
- Sensedia
- NTT DATA
- 99JOBS DESENVOLVIMENTO HUMANO LTDA
- Cognizant Brasil
- Tokio Marine Seguradora
- Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública
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Melhores empresas com diversidade racial
Atualmente a empresa RD Station é considerado a melhor organização do Brasil para pessoas negras trabalharem, graças à ampliação de práticas de inclusão, reconhecimento profissional e desenvolvimento dos nossos seus talentos negros.
- RD Station
- ERNST & YOUNG ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA
- IBM Brasil
- Banco PAN
- GRUPO BOTICÁRIO
- General Mills
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
- Itaú Unibanco
- Gerdau
- Bristol Myers Squibb
- Banco Bradesco S.A.
- Avanade
- Thoughtworks
- B3 S.A. – BRASIL, BOLSA, BALCAO
- Citi
- Accenture do Brasil
- Mirum
- Tokio Marine Seguradora
- KingHost
- Sabin Medicina Diagnóstica –Distrito Federal
- GRUPO CATARATAS
- banco BV
- LOCAWEB
- i-Cherry
- MetLife
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Melhores empresas para inclusão de pessoas com deficiência
Apesar de estar em vigor a 30 anos, muitas empresas ainda não se adequaram à lei nº 8.213/91 que exige que as organizações cumpram um percentual de 5% de pessoas com deficiência (PcD) em seu quadro de funcionários.
No Brasil, apenas 1% das pessoas com deficiência estão empregadas formalmente, e este é um tópico extremamente relevante para o Raking GPTW, que vem incentivando as empresas a mudarem este quadro. Veja a seguir algumas organizações engajadas na contratação de PCDs:
- Accenture do Brasil
- Banco Bradesco S.A.
- Bristol Myers Squibb
- Central Ailos
- Citi
- Dell Technologies
- EY
- IBM Brasil
- Itaú Unibanco
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
O que os funcionários brasileiros valorizam na sua empresa?
Por isso, para reter funcionários, as empresas muitas vezes focam em oferecer salários mais competitivos, no entanto o método avaliativo do Instituto Great Place to Work mostra que muitas outras características são valorizadas pelos trabalhadores brasileiros, tais quais:
- Oportunidade de crescimento
- Qualidade de vida
- Alinhamento de valores
- Benefícios
- Estabilidade
- Ambiente leve, amistoso e livre de preconceitos
- Flexibilidade de horários
- Possibilidade de trabalho em home office
Colocar o fator humano no centro do negócio e corresponder às expectativas dos colaboradores é excelente para o desenvolvimento de uma empresa saudável.
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Colaboradores satisfeitos tendem a permanecer por muito mais tempo na organização, o que aumenta a estabilidade e continuidade do padrão de entregas da empresa e diminui a rotatividade e o índice de falhas em projetos importantes.
Como se preparar para o mercado?
Profissionais qualificados compõem o quadro de funcionários das melhores empresas do mundo. Então, é importante se formar e se capacitar para alcançar os melhores cargos nas melhores companhias.
A seguir, selecionamos algumas instituições de ensino que pode ser boas opções para quem quer se formar em uma profissão e ter sucesso na carreira:
- Faculdades Anhanguera
- Unopar - Universidade Norte do Paraná
- Universidade Anhembi Morumbi
- Estácio - Universidade Estácio de Sá
- USJT - Universidade São Judas Tadeu
- Centro Universitário IBMR
- FMU - Centro Universitário
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