Entrevista de Emprego: Os Animais e os Tipos de Personalidade
“Que tipo de animal você gostaria de ser?” Com certeza, muita gente já se deparou com essa pergunta na entrevista de emprego.
À primeira vista parece uma pergunta inocente, muita gente pode até achar que ela é feita somente para descontrair o ambiente. Mas a verdade é que dependendo da resposta dada o entrevistador pode tirar várias conclusões a respeito do candidato.
Para o entrevistador, essa pergunta é interessante justamente por isso: por parecer uma pergunta lúdica, o candidato da entrevista de emprego acaba sendo sincero.
Confira abaixo algumas das respostas mais comuns dadas a essa pergunta durante a entrevista de emprego e como cada animal respondido pode ser interpretado do ponto de vista da psicologia:
Leão, Tigre, Leoa, Onça
Quem se identifica com esses animais, os felinos de grande porte, tem um perfil forte de liderança, um perfil agressivo.
São pessoas que tomam a dianteira dos problemas e que gostam de liderar e direcionar equipes. Durante a entrevista de emprego, este é o perfil procurado para profissionais de cargo de gerência.
Pássaro, Ave
Quem gostaria de ser um pássaro em geral tem perfil flexível e que se adapta bem à mudança.
São pessoas que prezam muito a liberdade e que vão se adaptar melhor a empregos dinâmicos e que demandam uma certa dose de criatividade. Durante uma entrevista de emprego, este é o perfil procurado para preencher vagas em cargos de criação.
Águia, Falcão, Gavião
Quem responde águia, falcão ou gavião (grandes pássaros caçadores) tem um perfil híbrido. É um perfil que tem algumas características dos grandes felinos e algumas características dos pássaros.
Quem se identifica com a águia, além de ter um certo espírito de liderança (afinal, a águia é forte, caçadora, independente), também preza pela liberdade e gosta de um ambiente criativo. Na entrevista de emprego, este é o perfil buscado para cargos de gerência que demandam uma maior flexibilidade e negociação.
Cachorro, Urso, Cavalo
Quem se identifica com os cães, ursos e cavalos em geral são pessoas esforçadas e sóbrias. Quem tem este perfil psicológico é confiável e busca sempre fazer o melhor, visando subir na carreira.
Não têm um perfil de liderança, mas podem atuar muito bem em supervisão. Durante a entrevista de emprego, este é o perfil psicológico buscado para cargos de supervisão, subgerência ou então auxiliar de gerência.
Gato
Quem gostaria de ser um gato, em geral é inteligente mas não tem a mesma capacidade de esforço da personalidade do cachorro.
O principal atributo de quem se identifica com os gatos é a inteligência e capacidade de adaptação a situações ruins. Durante a entrevista de emprego, este é o perfil buscado para cargos que demandam flexibilidade em geral.
Tipos de Personalidade na Entrevista de Emprego
Hoje em dia, como muitos profissionais possuem capacidade técnica suficiente para os cargos, é o fator humano que acaba decidindo quem vai levar a vaga na entrevista de emprego.
Conhecer bem o próprio perfil psicológico é interessante por isso também: conhecendo-se bem, as pessoas podem se candidatar aos cargos que melhor correspondem ao seu jeito de ser e assim obter um maior sucesso.
É interessante também lembrar o seguinte: não adianta ler esta reportagem ou outra qualquer e mentir o animal o qual mais se identifica durante a entrevista só para agradar o entrevistador. O melhor é ser sincero, pois os entrevistadores são treinados para detectar mentiras através da combinação das respostas dadas as perguntas.
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