Conheça as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo. Veja os fatores que fazem um local de trabalho ser excelente para seus funcionários!
A pesquisa sobre as Melhores Empresas para Trabalhar, do Instituto Great Place to Work, é um dos levantamentos mais respeitados do mercado sobre excelência em ambientes de trabalho. Realizada anualmente, a pesquisa tem por objetivo reconhecer organizações que se esforçam em criar ambientes saudáveis, com altos níveis de camaradagem, confiança, inclusão, equidade e orgulho de fazer parte.
A última edição teve mais de 3168 organizações inscritas, 849 certificadas e 150 empresas premiadas. Ficou curioso para conhecer os melhores lugares para trabalhar no Brasil e no mundo? Continue lendo este artigo.
Como funciona o ranking das melhores empresas para se trabalhar?
O ranking das melhores empresas para se trabalhar é uma das premiações mais concorridas no mundo corporativo e tem como objetivo incentivar organizações a melhorarem seus resultados ao colocarem o fator humano no centro do negócio.
Empresas de pequeno, médio e grande porte podem se inscrever em categorias de âmbito nacional, regional, setorial (como TI e Saúde) e temático (Melhores Empresas para Mulheres, LGBTQIA+ e Étnico Racial).
Neste processo são analisados fatores como cultura e práticas da empresa, seu índice de confiabilidade entre gestores e funcionários, entre outros pontos como de.
Para elaborar o ranking são realizados três levantamentos:
- Pesquisa com os funcionários: tem por objetivo medir a nível de satisfação da equipe. São enfocadas cinco dimensões:
- credibilidade
- respeito e imparcialidade dos gestores
- orgulho em relação ao trabalho
- orgulho em relação à empresa
- camaradagem entre os colegas.
- Perfil Demográfico – parte 1: questionário sobre dados como setores e ramos de atividade, número de funcionários, faixa etária, escolaridade, rotatividade, benefícios, faturamento e outros.
- Perfil Demográfico – parte 2: questionário sobre práticas de gestão de pessoas, organizadas de acordo com nove práticas culturais:
- contratar e receber
- inspirar
- falar
- escutar
- agradecer
- desenvolver
- cuidar
- celebrar
- compartilhar.
De acordo com o Instituto Great Place to Work, essas práticas ajudam a alcançar a excelência no ambiente de trabalho.
Ranking Nacional e América Latina
No Brasil, a pesquisa Melhores empresas para trabalhar (Great Place to Work) é realizada desde 1997 e enfoca empresas com mais de 100 funcionários. O ranking abrange empresas multinacionais, grandes, pequenas e médias. Veja algumas a seguir:
Melhores multinacionais para se trabalhar
De acordo com os resultados da última pesquisa, as 25 melhores multinacionais para se trabalhar presentes em território nacional e na América Latina são as seguintes:
- DHL Express
- 3M
- AT&T DIRECTV
- Mercado Libre
- Teleperformance
- Scotiabank
- SAP SE
- Santander
- Roche
- citibank
- Hilton
- Novo Nordisk
- ORACLE
- AES
- Logicalis
- Dell
- Eurofarma
- Metlife
- Cisco
- EY
- Gentera
- S.C. Johnson
- fresenius kabi
- Dow chemical
- Salesforce
Melhores grandes empresas para se trabalhar
Quando falamos em grandes empresas nacionais e da América Latina, estes são os resultados dos melhores lugares para se trabalhar:
- Interbank
- Banco Galicia
- Banco Guayaquil S.A.
- Banco Mercantil Santa Cruz
- Grupo Saesa
- Seguros G&T
- GRUPO RUBA
- Banco Itaú
- Aseguradora Solidaria de Colombia Ltda.
- Empresas Lipigas S.A.
- Casa Andina
- RADIX ENGENHARIA E DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE S/A
- MAGAZINE LUIZA S/A
- Grupo S-Mart
- Bci
- Cervecería y Maltería Quilmes
- cementos progreso
- Fundación Universitaria del Área Andina -Areandina-
- IEnova
- Financiera oh!
- SUPERA FARMA LABORATORIOS S.A.
- Banco Fortaleza
- ADM Paraguay
- Leterago del Ecuador S.A.
- Banco de Occidente S.A.
Melhores pequenas e médias empresas para se trabalhar
Já no quesito pequenas e médias empresas do Ranking Nacional e América Latina, as organizações a seguir ganharam destaque:
- Seguros Universales
- VISAGIO CONSULTORIA ASSESSORIA E DESENVOLVIMENTO LTDA
- Terbol
- Protecta Security
- Hidrovias do Brasil
- Bcysa Servicios Industriales S.A de C.V.
- FUCAC
- Gestión Integral de Proyectos S.A.S. -GIP-
- Nuotecnológica Cía. Ltda. -NUO-
- Stoller
- Fundación Enseña Chile
- Belltech
- Agroempresa Forestal – Uruguay
- Coderhouse
- TECHO Bolivia
- Martin Engineering
- TECHO Paraguay
- ACTIN
- Izipay
- Maestranza Diesel S.A.
- Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía -Caja Honor-
- Metalmark
- LUIZA ADMINISTRADORA DE CONSORCIOS LTDA
- TEQUILA SAN MATÍAS
- Onapsis
O que observar em uma boa empresa para se trabalhar?
Além dos pontos descritos acima, que fazem toda a diferença na cultura de uma empresa, o compromisso com a diversidade, inclusão e acessibilidade, pautas antirracistas e equidade de gênero se tornaram pontos importantíssimos na hora de analisar se uma organização é um bom lugar para trabalhar.
Com base nesses argumentos, o Instituto Great Place to Work também rankeia empresas em categorias temáticas que analisam as oportunidades oferecidas a mulheres, pessoas com deficiências, LGBTQIA+, negras, pardas, indígenas e 50+.
Melhores empresas para mulheres trabalharem
Por muitos anos as mulheres foram preteridas, demitidas e discriminadas no mundo dos negócios pela possibilidade de afastamento em caso de gravidez. Homens que se tornam pais, no entanto, geralmente são promovidos ou bonificados por terem mais responsabilidades.
Com o crescimento do debate sobre equidade de gênero na sociedade, o meio corporativo tem buscado se adequar para garantir pagamento de salários iguais e acesso a posições de liderança em cargos antes vistos apenas como masculinos. Atitudes como estas são premiadas no Índice Great Place to Work, que avalia grandes e médias empresas nesta categoria. Veja a seguir algumas das melhores empresas para mulheres trabalharem:
| GRANDES | MÉDIAS | |
| 1 | Mercado Livre | Bristol Myers Squibb |
| 2 | Dell Technologies | STRYKER DO BRASIL |
| 3 | JOHNSON & JOHNSON | Resultados Digitais |
| 4 | BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A. | RENAISSANCE SÃO PAULO HOTEL |
| 5 | Banco Bradesco S.A. | Mastercard |
| 6 | BAXTER HOSPITALAR LTDA | LEVVO |
| 7 | Magazine Luiza | GNA – Gás Natural Açu |
| 8 | Accenture do Brasil | ZURICH SANTANDER SEGUROS E PREVIDENCIA |
| 9 | Cognizant Brasil | THOUGHTWORKS |
| 10 | Itaú Unibanco | Farmarcas |
Melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem
“Acreditamos que a diversidade gera inovação – e isso é um dos nossos valores essenciais”. Esta frase foi dita pela presidente da IBM Brasil, Katia Vakys. Empresa que atualmente ocupa o primeiro lugar no ranking quando o assunto é promoção de diversidade.
Na pesquisa deste ano, entre as 101 empresas avaliadas pelo GPTW, 90% contavam com ao menos uma pessoa responsável por combater a discriminação e promover a diversidade dentro do ambiente corporativo.
- IBM Brasil
- Bristol Myers Squibb
- ACCOR
- EY
- Accenture do Brasil
- CI&T
- Banco Bradesco S.A.
- Cognizant Brasil
- BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
Melhores empresas com compromisso Étnico Racial
Atualmente o Grupo Boticário é considerado a melhor organização do Brasil para pessoas negras trabalharem, graças à ampliação de práticas de inclusão, reconhecimento profissional e desenvolvimento dos nossos seus talentos negros.
- GRUPO BOTICÁRIO
- RD STATION
- Dow
- Accenture do Brasil
- Banco Bradesco S.A.
- BANCO SANTANDER (BRASIL) S.A.
- Bristol Myers Squibb
- Citi
- Cognizant Brasil
- EY
Melhores empresas para inclusão de pessoas com deficiência
Apesar de estar em vigor a 30 anos, muitas empresas ainda não se adequaram à lei nº 8.213/91 que exige que as organizações cumpram um percentual de 5% de pessoas com deficiência (PcD) em seu quadro de funcionários.
No Brasil, apenas 1% das pessoas com deficiência estão empregadas formalmente, e este é um tópico extremamente relevante para o Raking GPTW, que vem incentivando as empresas a mudarem este quadro. Veja a seguir algumas organizações engajadas na contratação de PCDs:
- Accenture do Brasil
- Banco Bradesco S.A.
- Bristol Myers Squibb
- Central Ailos
- Citi
- Dell Technologies
- EY
- IBM Brasil
- Itaú Unibanco
- TAKEDA DISTRIBUIDORA
O que os funcionários brasileiros valorizam na sua empresa?
Por isso, para reter funcionários, as empresas muitas vezes focam em oferecer salários mais competitivos, no entanto o método avaliativo do Instituto Great Place to Work mostra que muitas outras características são valorizadas pelos trabalhadores brasileiros, tais quais:
- Oportunidade de crescimento
- Qualidade de vida
- Alinhamento de valores
- Benefícios
- Estabilidade
- Ambiente leve, amistoso e livre de preconceitos
- Flexibilidade de horários
- Possibilidade de trabalho em home office
Colocar o fator humano no centro do negócio e corresponder às expectativas dos colaboradores é excelente para o desenvolvimento de uma empresa saudável. Colaboradores satisfeitos tendem a permanecer por muito mais tempo na organização, o que aumenta a estabilidade e continuidade do padrão de entregas da empresa e diminui a rotatividade e o índice de falhas em projetos importantes.
Onde estudar?
Profissionais qualificados compõem o quadro de funcionários das melhores empresas do mundo. Então, é importante se formar e se capacitar para alcançar os melhores cargos nas melhores companhias. A seguir, selecionamos algumas instituições de ensino que pode ser boas opções para quem quer se formar em uma profissão e ter sucesso na carreira:
- Centro Universitário UNIBTA
- Centro Educacional Anhanguera (ANHANGUERA)
- Cruzeiro do Sul Virtual (a distância)
- Universidade Cidade de São Paulo (UNICID)
- Universidade de Franca (UNIFRAN)
- Universidade Norte do Paraná (UNOPAR)
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